この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は年一回で査定制です
キャリアに関係なく、個人の能力が評価されるので
頑張った分金額に表れます
(ちなみに、入社1年目の査定で¥8000アップし...続きを読む(全429文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
株式会社ファイブ・フォックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜3200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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昇給は年一回で査定制です
キャリアに関係なく、個人の能力が評価されるので
頑張った分金額に表れます
(ちなみに、入社1年目の査定で¥8000アップし...続きを読む(全429文字)
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売っても売っても何の見返りもない。
個人目標(月に300万程)を6カ月達成して初めて数千円の報酬金。
入ってるテナント自体がすたれていて、
1時間誰...続きを読む(全166文字)
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昇給はほとんど見込めない。
店長になっても昇給は数千円。
ボーナスはほとんどが1ケタです。
新卒、中途、大卒、短大卒、専卒、高卒でも給与に大きな差が...続きを読む(全226文字)
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ここ数年は昇給といっても、毎回数百円から数千円しか上がらず、同年代の方々と比べても収入は断然少ない。
それを理由に退職する社員も多い。
賞与も毎回出て...続きを読む(全171文字)
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給料は役職が付かないと、正直少ないです。けれど残業も少なく、また定時で帰れることが多いです。展示会の前やセール期に残業が少し有ります。土日の出勤も不定期で...続きを読む(全150文字)
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給与も賞与も満足していない。
特に賞与は入社してからほとんど一桁しか貰っていない。
昇給も役職がつけば手当てがつくが、大きくは変わらない。
また配属...続きを読む(全154文字)
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とにかく熱い会社。洋服同士の間隔はすべて等間隔で少しのズレも許されない。これが社員研修でみっちり教え込まれる。アパレル業界の中では給料はよかったと思う。が...続きを読む(全175文字)
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大卒で入社しました。
基本給は低いです。
残業が多かったので、残業を含めると他業種の大卒の手取り金額よりは多かったと思います。
しかし、それはかなり...続きを読む(全185文字)
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昇進するチャンスもあまりなく、30代で平社員も多いかと思えば20代前半で店長になる人もいます。基準は主に運とタイミングなのでどんなに成果を上げ真面目にやっ...続きを読む(全173文字)
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満足している点としては、アパレル販売員でありながら正社員であること。他社ではアルバイトや契約社員なども多い。給与からお店で着る洋服の代金を引かれるので、秋...続きを読む(全348文字)
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店長になっても手当は低い。
当時はボーナスもある程度あったが今はかなり減っているようだ。
少ない給与の中から社販をしなくてはならないのでかなりきつい。...続きを読む(全160文字)
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店舗を複数担当するSV(名称は違います)は、巡回をし店舗の力を向上させるわけですが、当時は他社に比べて年収は低い。
SVの先は当然ですが狭い道で売上と目...続きを読む(全152文字)
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高校卒業後、新卒で入社。約2年販売員として勤務。基本給+手当で額面18万ほどが標準。
繁忙期は日々残業だった為、残業代も加えて額面で25〜28万ほどまで...続きを読む(全166文字)
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評価は、
•直属の上司や役員とうまくやりとりを出来るか次第。
•予算がとれてるか?とれてないか?
上記の二つがもっとも大事。
仕事に対してのプロセ...続きを読む(全170文字)
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七時閉店の百貨店勤務だったので、残業がほぼなく帰れていました。ただし、店舗により残業時間が全く異なり、残業代はほぼほぼきちんと出るため、残業があった方が給...続きを読む(全218文字)
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昇給は満足しておりません。基本が三桁の一番小さい位ぐらいでしょうか。賞与も月の額以下で一向にあがることはないかと思います。そんな環境の中、会社サイドはその...続きを読む(全157文字)
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バイトでもボーナスがあったからその点には満足していた。金額はどうであれ!社員より貰っている人もいたので
それはかわいそうにもおもえたが。給料の昇級に関し...続きを読む(全152文字)
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賞与の金額は自己申告書のようなものを元に決められます。
「自分は何を頑張ったか」「努力したか」「個人売上達成のために何をしたか」などと言った質問項目があ...続きを読む(全190文字)
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4年間在職しておりましたが、入社当時とほとんど給与が変わりませんでした。
役職もありますが、仕事量に対して給与が少なすぎると思います。
なので、残業が...続きを読む(全154文字)
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当時270万円だった前職の給料から倍近くの希望額よりも多くもらう事ができたことからも給与面では比較的良かったように思う。しかしキャリアに関しては社長の庇護...続きを読む(全156文字)
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アパレルの中では中の上くらいで特別高いわけでもないけど安くも特にないです。ボーナスがいっときよりもかなり下がってましたがまぁでるだけましかと思いながらやっ...続きを読む(全155文字)
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評価に関しては、努力した分は上司がしっかり見ていてくれている場合が多いように思いますので、短期間での収入アップは現実的に可能かと思います。この会社は、ルー...続きを読む(全205文字)
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アパレルの中で大企業ということもあり、全てのブランドの売り上げが良くないと給料が大幅に上がることはありません。年に一回給料査定がありますが、店長以下のスタ...続きを読む(全189文字)
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ブラック企業と呼ばれていますが、今はそうでもありません。
きちんと残業代は出ますし、希望休も出せます。
しかし、配属先によります。
ファイブは大きく...続きを読む(全888文字)
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給与に関しては、残業代と役職手当がつかないとかなり低いです。賞与も大してもらえません。
アルバイトだと個人の売上次第で時給も上がりますが、ここ最近は上が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいました。女性部長などはかっこよく憧れを抱くほど素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツイ、昔の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客さまと仲良くなったりすると楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代は社員割引で買えるが毎月のことなのでそのせいで手取りも少な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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