この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は交通費を含めて、総支給で300万くらいです。しかしその中から制服代を毎月買うので、手取りは200万くらいです。昇給も全然しません。ボーナスは月2回で...続きを読む(全166文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
株式会社ファイブ・フォックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜3200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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年収は交通費を含めて、総支給で300万くらいです。しかしその中から制服代を毎月買うので、手取りは200万くらいです。昇給も全然しません。ボーナスは月2回で...続きを読む(全166文字)
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バイトの方が稼げる場合があります(笑)
元社員で、3年以上なら時給1100円から。
店長経験ある人は1300円。
トレーナー経験ある人は1500だっ...続きを読む(全158文字)
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最近は年々人件費を削減していて勝手に賞与含め削りに削っています!!ここ5年位はいっこうに給料は上がらず賞与もスズメの涙ほどになっており、これをみかねた社員...続きを読む(全151文字)
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全国1位の個人売上でしたが、賞与は新卒社員より貰えませんでした。賞与の査定の基準も不透明・曖昧な為、日常においてのお金に関するモチベーションは全く上がりま...続きを読む(全196文字)
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月々の給料はアパレルでは高めですが、異業種の店舗販売に比べると低いので、残業代で稼いでいた、という印象です。昇進は順調に行けば、出店ペースとブランドも多い...続きを読む(全252文字)
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昇給はほとんどありません。新卒入社時は他のアパレル企業よりもいい方だと思いますが、どんどん格差が出てきます。店長と新卒スタッフが同じ給料です。賞与は業績次...続きを読む(全183文字)
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20代前半で店長職を任されていたので、給料面では他の同年代の人達よりも十分な額をもらっていました。しかし、毎月の社販等がかかるので手取りは高くなかったです...続きを読む(全152文字)
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本社がしっかりしていますので、残業代も交通費も全て支給されます。
アパレルの中では、月給はマシな方だと感じます。
年に1回の昇級、年2回賞与もあり、そ...続きを読む(全207文字)
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基本給がかなり少なく、手当てで上乗せしている。残業代はしっかりでるが、残業しないと毎月かなり厳しく、一人暮らしもままならない程度。ボーナスも寸志。ボーナス...続きを読む(全172文字)
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残業代が15分単位ででますので。総支給額はとても高かったです。25-30万ほどいただいておりました。賞与、給与に関しましては、売上が勝負といったところです...続きを読む(全157文字)
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残業代がしっかり出るところは良いと思う。
売上げがとれていない限り、昇給はない模様。
査定で何度も書類を書くが、結局は数字でしか見ていないので、意味が...続きを読む(全163文字)
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基本給が基本一桁で手当てが大量につく。ボーナスは何ヶ月分とかではなく、5段階評価制で何万の世界。昇級も何百円単位。中途で役職付かずに転職した場合基本給は2...続きを読む(全169文字)
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給与に関しては、残業代は申請した分は全額支給もらえたので、アパレル業界の中での給与面に関しては、良い方だと思う。賞与に関しては、主に自身が在籍するブランド...続きを読む(全171文字)
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残業代が出ていた平社員の頃の方が頂いていたので、
正直、残業代がつかず、管理職的な仕事が増えたのにこの金額は不満でした。
評価は売上、利益率で判断され...続きを読む(全155文字)
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残業代がきちんと出ていた。給料は基本給は安い。もらっている額は一般企業とそんなに変わらないが、基本給が恐ろしいのでセコイからくりだと思う。
ブランド、グ...続きを読む(全165文字)
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年収についてはかなり悪いです。店舗によってはサービス残業になるので、手取りが20万を切っている人はざらにいます。その中から毎回のイベントに着る洋服代が給料...続きを読む(全241文字)
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賞与は年々右肩下がりでした。業績によるものなので仕方ありませんが、一桁の時もあります。給与査定は年に一回です。上がったか上がってないのかわからない位微々た...続きを読む(全155文字)
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20代前半には、いい給与でした。ただ、残業代の方が基本給より多かったため、残業が無ければ、給与面では低くなると思います。役職が付かないと給与UPは望めない...続きを読む(全174文字)
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入社なんておすすめできませんね。総支給22万、もろもろ保険で4万、交通費1.5万、服買わされ3万、手取りなんて残りません。残業したくなくてもするしか生活な...続きを読む(全191文字)
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自己評価表を元に賞与や昇給が決まるシステムでしたが、実際は数字がすべて。ともいえず、何でお給料が上がっていたのか謎です。
予算連続達成しても、大した金額...続きを読む(全160文字)
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給料は基本低いです。
働いた分だけ、残業代はつきますが、残業が無ければ正直生活は厳しいです。
残業時間については本社、店舗により様々です。
役職につ...続きを読む(全157文字)
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新卒と中途で、給与ベースの差がけっこうある。基本給は驚くほど低いが、手当や残業代で補えるので、同業他社よりは稼げるはず。また、数字の評価制度は明確。月ごと...続きを読む(全243文字)
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高校卒業入社でした。給与は高卒アパレルにしては良いと感じました。評価制度は個人売上、自己目標に対する自己評価、店長評価、上司評価と明確でしたが、どのくらい...続きを読む(全151文字)
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毎年4月の評価ですが、会社全体が右肩下がりであったため、
なかなか昇給や、ボーナスがふえるということは期待できないと思います。
よって、働きながら自身...続きを読む(全181文字)
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基本給がとてつもなく低いです。店長でも10万ないです。
そこに販売手当や衣服手当、役職手当などが入ります。それでも額面としては低いです。
肝心なのは残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいました。女性部長などはかっこよく憧れを抱くほど素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツイ、昔の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客さまと仲良くなったりすると楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代は社員割引で買えるが毎月のことなのでそのせいで手取りも少な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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