この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、ボーナスも少なく寸志程度。予算達成が続けばボーナスも上がるが地方の店...続きを読む(全194文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
株式会社ファイブ・フォックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜3200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、ボーナスも少なく寸志程度。予算達成が続けばボーナスも上がるが地方の店...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に2回賞与に関しては、自己評価表を提出になります。昇給も自己評価表がございます。面談などはございません。何千人もみるので、簡易的なものです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は分単位で付いていたと思います。
好みの服が有れば安く買えるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても賞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険等はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成してもほぼ給料が変わらない。役職も店長以上でないと役職手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
決して給料は高くない。ボーナスも高くない。昇給も望めない、昇進なんて店長になる意外ない。給料面が改善されることはありません。販売員として立って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小さいお店でも予算を取っていたら給料もあがります。
連続で予算をとればその分手当てはもらえるので、そこは良い点だとおもいます。
主婦や学生のバ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途採用の契約社員は入社の前に年収について話が出来るので、給料に不満を持つ人は少ないと思います。
キャリアで入社する人にはそれなりの給料が支払...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は6-7万円、そこに衣装手当や残業代などが付いて総支給17-8万程度。残業をしないと給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プチスタッフと呼ばれるアルバイトは3ヶ月に一度評価制度があり、個人予算を毎月達成していれば、その都度時給が上がる。売上を達成しているスタッフは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給、賞与制度はちゃんとあり所定時期には自己評価表を直属上司に提出するシステム。なので上司によって評価が変わる。マネージャーは定期的に人事異動...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長以上の役職に付ければそこそこ貰える印象。役職のない普通の社員でも色々な手当てがつくのでアパレル販売員ならまぁこの程度なのかなと思う。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アパレル業界はどこも同じ位だと思う。残業代はつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく覚えていませんが、店長になって役職手当て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業手当で稼ぐイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍が短く昇給に関してはよく分からない。低い基本給なのでいかに残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結果を残せば店長以上でも給料に反映してもらえる
だが大きくアップすることは見込めない
コツコツ日々の仕事を研ぎ澄まし成果に結びつけられるそんな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
恐ろしいほどに何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクアップがない 達成しても100円しか給料があがらない
残業時間に限度があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はした分だけ出るので、稼ぎたい時は残業をすればいいと思う。他の人もそのようにして稼いでいた。日別で個人の売上目標があるから、目に見えて目標...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度において妥当と思えることはなかった。
もっともではあるが基本売上が評価基準で悪ければ自身の目標が達成していようとしていまいとあがること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい基本給が低い。その分、その他手当て(衣服手当てなど)が付く。残業代はきちんと出るが、ある程度の残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ちゃんと税金をおさめてくれる、ぐらいです。ほかは特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は安かったです。ボーナスも寸志として...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り上げをあげればそれなりの役職に上がっていく。
しかし給与に反映されるかというと微妙。
プラチナ〜シルバー等表彰されれば手当がつく。
良くも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に2回いただけるボーナス、年に1回ある昇給に関しては、自己評価を書いて提出します。それを上長がみて賞与、昇給を決めるのですが、記入欄びっしり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長クラスで店舗の売上が良いところはけっこうもらってると聞きました。販売スタッフは残業し代はしっかりともらえていたのでサービス残業とかはありま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
従業員のレベルが低い分、簡単に出世が出来るイメージ。ただし、担当する店舗がたまたま良い店舗であるという運の要素だけでマネージャークラスまで上が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、働いただけ収入が増える。年末年始などは残業が多い。評価制度は、マネージャーとの面談などがあるが、少ない場合はほぼ変わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は見直しがされてほぼほぼ無いように感じる。
大きい規模のお店だと残業は多くなる。
月給に関しては同年代だと同じくらいは貰える。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいました。女性部長などはかっこよく憧れを抱くほど素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツイ、昔の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客さまと仲良くなったりすると楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代は社員割引で買えるが毎月のことなのでそのせいで手取りも少な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
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