この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代か全額支給された事や有給、代休の買取制度あった事
ノルマなのどはなく、年齢や勤続年数などを考慮してくれた点は安心感があった。
【気になる...続きを読む(全185文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
株式会社ファイブ・フォックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜3200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
残業代か全額支給された事や有給、代休の買取制度あった事
ノルマなのどはなく、年齢や勤続年数などを考慮してくれた点は安心感があった。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の個人ノルマを達成したとしても、
ボーナスは10万も貰えない。また、残業代...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張っただけボーナスが反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は手取りは毎月15万円ほどでした。
18万の初任給から、お店で洋...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
制服代が高くて生活ができません。しかしブランドによっては安位ブランドもあるのでそちらに勤務になった際は大丈夫かと思います。
初めての社会人の方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時間はないが給料は良かった
今はわからないが、もっとリフレッシュできれば
続けられていたように感じる
ただ役職もちになると残業代がでないことは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合的な見れば、アパレルの中ではきちんと給与をもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当がたくさんつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的な給与はアパレル業界であるので高給は望めません。
しかしその中でも大手であり、残業代や住宅手当などの福利厚生はかなり手厚くなっております...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は少ない方ですが、残業代が出ます。残業代が出るので、とても良かったです。
ただ、本社勤めの人は残業代はでてなかったのではないでしょうか?
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か自己評価シートのようなものを記入、上司へ提出するがあまり意味はないように感じた。
店長になっても手当と残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事が出来れば認められ、役職が得られるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があるが、ほとんど上がらない。
数千円程...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1度、昇給制度がある。賞与も年2回(夏、冬)貰える。残業代も働いた分しっかりでるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏、冬ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
夏、冬とボーナスは年に2回あるが
寸志程度。どういう計...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界は全体的に給料面は低いが、ここの会社は基本給がまず8万円程度。そのため賞与もほぼ見込めずさらにそこから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は販売員としてはかなり高い方だと思う。残業も多いため、しっかり残業代が出るのは良かった。評価制度は年に2回、書類だけでなく面談があった。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代が15分ごとに区切って出る。
自己評価を記入して上司に提出するので、自分でなにができていて、なにができていないか確認できる。
ただし、上...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はほぼないのに自己評価を年に3回も書かせるのはとても苦痛です。
書いたところでブランドによって売上がなか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
株式会社ファイブフォックスはあくまで、ピラミッド型になっています。
歴かま長い人が、上に立ちます。
やめてその場所が空くと、自動的に、登り詰め...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価表を記入してから上司の判断で賞与、給料の金額が決まるが半年分の個人売上予算が達成してないとかなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はすべて残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からほぼ横這い、昇給は100円~300円程度。
賞与は2017年夏が手...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自分を評価してもらうために、
定期的に、自分が何を頑張ったのか、
何に力をいれて仕事に励んだのかを
まとめた書類を、上司に見てもらい
上司によ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、手当等で積み増しされているような形です。
賞与は夏と冬に年2回支給されますが、基本給が低いので、まと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新卒5年目で基本給は約9万円前後。
基本給+衣服、食事、地域、役職などの手当てがいっぱいついて、残業約30時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は、しっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の昇給額が数百円と少額。
配属ブランドによって賞与の額の差が激しい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は15分単位でしっかりつきます。
店長になると役職手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で基本給が9万くらいに手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売の頃は残業がたくさんあり、残業代がしっかりと払われるので、必然的に給料が上がります。本社(企画)配属になると部署によるが、基本的に残業は少...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいました。女性部長などはかっこよく憧れを抱くほど素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツイ、昔の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客さまと仲良くなったりすると楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代は社員割引で買えるが毎月のことなのでそのせいで手取りも少な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
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