この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一スタッフよりも管理職になった方が、もちろん社長との距離も縮まりますので、社長の考え方などが直に伝わり、将来に夢を持てました。
実際当時社長が掲げていた...続きを読む(全193文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一スタッフよりも管理職になった方が、もちろん社長との距離も縮まりますので、社長の考え方などが直に伝わり、将来に夢を持てました。
実際当時社長が掲げていた...続きを読む(全193文字)
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社員と管理職との関係だが、現在全国に約1000店舗有り、所属のグループ(レディースグループ、メンズグループ、子供服グループ、コムサイズムグループなど)やエ...続きを読む(全240文字)
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管理職と社員の関係は良くも悪くもない。
パワハラとは言いませんが強い上司が多い。
理不尽というより上司も気を張って働いているので頑張れば褒められるし信...続きを読む(全159文字)
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だいぶ昔のことで覚えていないですが、
礼儀に厳しかった分、基本的なビジネススキルが身についたと思います。
管理職の方は、自分の成績のみを考えている方も...続きを読む(全173文字)
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配属先によると思うのですが
尊敬できる管理職の人は本当に一握りです
殆どの方が、何故この人が?って感じる方ばかりです
頑張っているのは、役職のついてな...続きを読む(全242文字)
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マネージャーが店舗に入った際にも、お客様の動向や売れ筋、売り場の作り方など、店長以外とのコミュニケーションもとれたりします、その際にアドバイスを頂いたり、...続きを読む(全175文字)
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販売職に関してですが、アルバイトも社員も仕事内容にほとんど変わりはありません。ただ、社員の場合は個人・店舗の両方について売上の責任が問われます。
最近に...続きを読む(全158文字)
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キャリアだけで管理職についている人も多く、尊敬できる管理職は少なく感じました。仕事の仕方は上司によって様々なのは当たり前なのですが、吸収するべきことはない...続きを読む(全218文字)
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団結力のある会社です。ただ、宗教法人か⁇と思うぐらいの、社員洗脳的なマニュアル会社です。社会経験のあまりない若い子なら普通と思えるんじゃないかと思いますが...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職のかんけいにたいして満足している管理者はいないと思います。部下のミスは管理者の責任、これは当たり前と考えますがその考え方が強すぎることが多々あ...続きを読む(全157文字)
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一般社員ですが、管理職に対する憧れや目標は、正直ないです。
理由は、給料に対する仕事量であったり、ノーと言えないトップダウンの構造が強く
管理職の方の...続きを読む(全166文字)
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風通しがよく、上司とのコミュニケーションも比較的取りやすい。
部下に対しても敬意を払ってくれるかた、成長の場を与えてくれるかたは
人間的にも尊敬します...続きを読む(全168文字)
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以前、正社員で勤務していましたが、(コムサではない)風通しの良し悪しは、勤務場所にもよります。
基本的にあまり良くは無いです。私のいたところですが、基本...続きを読む(全380文字)
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店長によって仕事場の雰囲気は全く違います。いい店長のお店に配属されれば、効率よく自分の能力開発もでき、仕事も楽しく、やりがいをもって働く事が出来ます。
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店舗やエリア、上司にもよると思いますが、社員は店の売り上げがとれるまで帰れません。店の前にお客様が歩いていなくとも帰れません。
社員は自分の意思とは無関...続きを読む(全179文字)
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販売が仕事なので、一般社員と店の店長とでスキルの差はそこまで離れていません。店長より上の管理職もスキル面では大きな差は無く、人柄が一番ですが管理職と一般社...続きを読む(全152文字)
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どの会社でも一緒かもしれませんが積極的に上司とコミュニケーションが取れる人は優遇されやすく、あまり関わろうとしない人は扱いも悪くなるように思います。
所...続きを読む(全157文字)
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頼りがいのある管理職。責任感が強い。
No2くらいの管理職にやり手が多く、頭が切れる人が多い。
少なからずファッションがスキ・接客がスキな人が多いので...続きを読む(全186文字)
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接客スキルを磨くという観点で、販売を志す人には修行になると思います。
実際、他社へ転職しても21歳で飲食店店長になることもできましたので、
相当な経験...続きを読む(全159文字)
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マニュアルが徹底されており、社会人未経験者でも言葉使い、礼儀など基本が身につけられる。入社研修後は、すぐに現場に配属となり販売・サービスの基本を学べる。
...続きを読む(全153文字)
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社員、アルバイトにかかわらず、比較的責任のある仕事も任されます。
年功序列の雰囲気がねずよく残っており、地方以外はなかなか管理職にはつけません。
しか...続きを読む(全174文字)
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特にないでしょう。もう上の人間はぼっーとしてますよ。社長も年々弱って求心力が低下しています。大きな改革、打ち出しというのはできなくなっています。管理職にな...続きを読む(全159文字)
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社員と派遣の関係は悪くないと思います。女性が多い職場ですが私自身はあまり働きにくさや、人間関係の悪さを感じたことはありませんでした。プライベートで特に仲良...続きを読む(全196文字)
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一言でいえば体育会系の雰囲気なので、典型的な縦社会だった。その為上の人が言うことがすべてなので、たとえ明らかに違うだろうと思うことでも何も言わず従うしかな...続きを読む(全152文字)
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社員同士のとても仲が良く、相談や意見もしやすいとおもう。しかし、エリアマネージャーとの関係になるとかなりつめられたり、相談事もなかなかしずらい。
上司は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ノルマは無いといいつつ日々売り上げと行動目標をこなしていくことに。ハングリー精神のある人には向いているのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体育会系な会社かと思ってましたが離職率が上がっているため新卒には優しく指導する方針に変わってました。言葉高いなども学べるのでいい経験ができまし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
特別な手当などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にはありません。
転勤などが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
予算の達成が続けば、賞与としての金額は大きくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に予算割れや前年割れが続いてしまうと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
おすすめした商品を買ってもらえることや、あなたに勧めてもらって良かったと言われるのが一番励みになると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司に伝えれば割とスムーズに退職することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なのでそもそも給料が少ないこと。0で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みはシフト制かつ、サービス業なので基本的に土日に休みは取れませんが、平日に休みが取れるので、出かけるときには人が少なく住むのでいいと思います...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職でも女性の方は居るので、実力があればキャリアアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に上に行くと休みが取れず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アパレル業に憧れて入社を希望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には面接通りでしたが、残業が多かったり結構スパルタ教育的...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価シートに自己評価と店長からの評価を記入して、最終的には会社の判断によって時給が上がるか現状維持なのかが決まる。それが何ヶ月かに一度行われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、基本的には人当たりが良く優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やエリアが変わると別会社なのかと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
どこの店舗内も基本的には仲の良い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社→店舗への指示はアバウトで悩まされることが多かった。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職済みですが、当時体調不良で休職を申し出た時にはエリアマネージャーから退職を勧められました。会社違うの退職...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えるより他人からのリクエストに応える方が得意な場合はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の一声、的な物事の決め方がと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年は退社スタッフも増え、社員数も限られていたので、その中では団結して売上改善に向けて奔走していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフで自らでチャンスを掴みに行ける人ややりたいことが明確な人はうまくやっていけると思う。自分からチャンスを掴みに行くことが大事続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業は滅多にない。
接客などで遅れることはたまにあるが、閉店時間も決まっているため、それ以上に伸びることはほとんどない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にスタッフは仲がいいですが、上下関係はとても厳しいです。先輩の言うことは絶対なので、体育会系の方がオススメです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アッパーな社長の機嫌に左右され全て承認が必要な会社。承認がなければ何も進まず取引先企業にも迷...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人による。世話好きで手厚くサポートしてくれる人もいれば放任主義で自分でなんとかする様に言われる人もいるので様...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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