この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の社長が人事評価制度をだいぶ明確化してくださいました。
評価が難しい部署もあるがしれませんが、自分で決めた目標を元に達成度合いを自己評価し、...続きを読む(全255文字)
トライコーン株式会社 報酬UP
トライコーン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライコーン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトライコーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
今の社長が人事評価制度をだいぶ明確化してくださいました。
評価が難しい部署もあるがしれませんが、自分で決めた目標を元に達成度合いを自己評価し、...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しのよい社風なので、なにかやりたいことがある人にはちょうどいいかもしれない。自ら進んで行う人にはちゃんと評価されるうえに、グループ全体で表...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場のクリエイターは優秀でいい人が多く、なごやかな雰囲気で仕事ができます。人間関係を重視して仕事をされたい方にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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昇進・昇給については四半期ごとにカウンセリングシートを各々が記入し、その期で
出来たこと出来なかったこと、成長した点や欲しいと思ったスキルなどを記入し、...続きを読む(全158文字)
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クライアントの昇進、昇級が左右されてしまう。
この仕組みを変えて欲しいけど経営陣はメスをいれず。
独身者が働く会社であれば、自由度が高いのでおすすめの...続きを読む(全172文字)
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仕事は残業を含め基本的に個人の裁量に委ねられているので、責任は伴いますが自由に進められる環境です。給与と賞与は年4回ある人事考課で、個人の目標やタスクの進...続きを読む(全179文字)
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グループ企業の中では給料体系は低い。
比較的自由度が高いので、ステップアップのつもりで働くのであれば良い環境。
昇進昇給は、担当のお客で左右される可能...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員のモチベーションはかなり低い方が多いと思っていました。静かなる仕事の押し付け合いを見て、ここの人たちはどんなところに労力を使っているのだと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の裁量次第だと思います。帰る人は帰るし、いつまでも残っている人は残っている印象です。ただ、他の企業と比べると残業時間はほんのわずかだと思い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほぼ産休から戻られているのではないかと思います。女性も多いですし、今はテレワーク中心の働き方を推奨しているみたいで、子育てをしている方にとって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分で勉強したいと思った方は色々と挑戦できて良いのではないかと思う。仕事で暇な時は、勉強をしていた社員も見かけました。資格を取るといくらかもら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性のマネージャーは少ない。
キャリアについては特に男女差があるとは思えないが、実際少ないのでどういうわけかとは思う。もっと意図的に増やした方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
2020年3月以降基本テレワークです。
今後週一出社化される話があります。
ワークライフバランスについては強いこだわりがあるので、安心して働け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内食堂は白米が不味いけど安くて便利だった。関東IT健保に属することができるのでその恩恵は大きいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレキシブルタイム制度がグループ全体で導入されたので、多少の用事で半休を取る必要がなくなったのが大きい。ただし、新卒の場合は3年ほど定時で規制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
任される業務の幅が広いので、営業、制作、開発など広い知識・スキルを習得することができた。いろいろなことをやって自分のキャリアを見定めたい人には...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)
会社名 | トライコーン株式会社 |
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フリガナ | トライコーン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 福原 雄亮 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6863-5638 |
URL | https://www.tricorn.co.jp/ |
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