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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児について
当時はまだとっている人がいなかったが制度はあり。既婚者もあまりいないが、これからとる人が増えるのではないか。
キャリアパスについて...続きを読む(全244文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SBI岡三アセットマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBI岡三アセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSBI岡三アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児について
当時はまだとっている人がいなかったが制度はあり。既婚者もあまりいないが、これからとる人が増えるのではないか。
キャリアパスについて...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも評価は変わらない。差別はない。それから女性の性格による。個人的な意見として、総合職は男ばかりなので、女性社会が苦手な人にとっては働きやすい。なん...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
ルーティーン業務、事務が得意な人には面白い会社かもしれないが、何かビジネスをやっていきたいと考えている人、高度な運用をやりたいと考えている人に...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
運用機能としては、マルチマネジャーで幅広い戦略をみれるため非常に面白いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、年次が低いも...続きを読む(全171文字)
【良い点】
社会的インフラとして日本の市場を支えるシステムに携われる点は唯一無二
【気になること・改善したほうがいい点】
少数チームのため、人海戦術でPJ...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年9月19日【良い点】
REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余地...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月23日【良い点】
両方の親会社は優等生的存在なので、研修は、入門から部長クラスに至るまで、さまざまな研修がある。親会社の社員と同じ研修だったり、メニューだけ同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自由にやれるというか、他社の大手から来た人間はそのやり方を示す形で渡来人みたいに活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇を消化出来るかは押し通すかどうか。押し通せば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理にギリギリ働けよと感じでギリギ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手から流れてきた人が多いので、そういう人から学べることが多い。他社でドロップアウトして流れてきた人が多いけど、駆け込み寺というか再生工場に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大人しい人が多い。おっとりしており人間的に嫌な人はほとんど見当たらない。
外資や他社で活躍していた人も中途で入社しているので多様な人材がいる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎月の給料(賞与も勿論変動するが、毎月の月給)が毎年の業績に応じて上下し、仕事を本当にしない古参社員の雇用が守られ続けている点。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生において、いい点は特にありません。他の大企業と比較すると、福利厚生は劣っていると感じます。
強いて、良い点を挙げるとすれば、資格取得...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良い。消灯時間が非常に早く、残業があまりできない体制になっている。しかし、それ故に残業代が欲しい層にとっては非常...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
夜の7時すぎにはフロアが消灯となるため必然的に遅くまで残業出来ない。
また、社員の健康管理や労働時間管理にはかなり気を遣ってくれているため、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
平均年齢が高い。年を取った方に、優しい会社。リストラも親会社含めて一度もしたことないそうで、仕事をしなくてもできなくても、何をしてもリストラ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ、研修制度、教育制度はしっかりしていた。やる気さえあれば、社内での英語研修、各種通信教育支援制度、管理職研修、等々の多...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性管理職もそこそこいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、上層部が退職しないので、あまり昇格や昇給は望めないのかな?続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している、ジェンダーの壁はない
不安を抱かずに働ける
非常に現代的で、伝統的か価値観に縛られない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性の管理職も増えている。産休・育休も取得しやすい。復職後の働き方も上司と話し合いながら柔軟に対応してくれる。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいですが、復帰後も同じ仕事量、仕事のやり方を求められるため、子供がいる中ではとても厳しいです。また、ひとによって復帰後子...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。転勤はあるが。管理職にあがるかたも多くおり、良くも悪くも上には上がっていける印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給・時短・育休取得はしっかりできると思う。原則育休後は、元いた部署に配属されるルールだが、中には復帰タイミングで別部署に異動している方もい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通の事務作業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに延滞者の方が事務所に来ることがあった。その際の安全面や対応策がマニュ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多く、育休、産休も非常に取りやすい環境にある。産後も以前の職場に戻るケースが多く、相応の配慮がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいと思われる。たまーに男性もいるが、圧倒的少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさ過ぎて、産休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は出世していくが、その他の人たちは全然出世しない。まだまだ昭和の年功序列...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | SBI岡三アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーアイオカサンアセットマネジメント |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 131億5688万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩川克史 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3516-1188 |
| URL | https://www.sbiokasan-am.co.jp/ |
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