この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるが、まだ少ない方なのかなと思う。
育休制度を利用している方は多くいる印象。続きを読む(全58文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるが、まだ少ない方なのかなと思う。
育休制度を利用している方は多くいる印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすい環境であると思う。比較的女性が多いのでまわりに相談しやすいと思いますので働きやすいと思います?続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
妊娠育児はかなり配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠育児はかなり配慮されるが、それをいい事に権利ばかり主張する社員も多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では、妊娠〜育児休暇までサポート体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児復帰が原則、在籍していた部...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職も珍しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が、多いとまでは言えない。
管理職でも上位はやはり男性中心。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そもそも出世意欲の強い女性が多く入る会社ではないと思うが、育児に関する諸制度は整備され、復帰もしやすい。時短勤務なども基本的には周囲の理解を得...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
生理休暇があります。勤務時間を調整してもらえるので、保育園のお迎えができるところは女性が働きやすい環境であると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が中心の職場なので仕事以外の事で気を使わないといけないので神経がすり減る
きつい事を言われる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務なので特に大変なことはない。----
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。----
働きやすさは上司やペアになる人による。----続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも活躍してる人は多いです。本人にやる気さえあればキャリアを築く土台はあります。育休産休も取らない人を見たことがないほど皆さんとっています...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。出産後も復帰する方が多く、男性でも育休をとっている方がいました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
直属の上司が女性課長だったので女性管理職も存在している。
子どもがある一定の年齢になるまでは時短勤務ができるので良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業がないのでワークライフバランスは保ちやすい。子供がいない独身社員さんも多いので、その部分での業務のしわよせが少なく子供のいない女性にとって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったが、数は少ないと思う。しっかり仕事をして評価が上がれば女性でも管理職を狙えると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く、平社員でも頑張りを認めてくれる。ただし、3年に1回、成績がいいほど部署異動されるため、出世はできるが、家族が犠牲になる人も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
既婚・子持ちの派遣社員は多い。そのため、有給取得や遅刻早退への理解は多い。また、リモートワークも推進しており、部署によって異なるが週に一回〜四...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児や出産の際に働き続けられる環境作りは労組、経営側共に重要課題としてとらえており、制度充実。
今後も制度拡充にむけた議論がされていくと思われ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務制度がきちんとあり取得率も高い。職場の雰囲気も暖かいので働きやすさはピカイチだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している人が多い印象。時間休を取得して、子どもの迎えなどのために早退する職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性職員は産休、育休をとって復帰する人が多い上、時短勤務も可能なため、女性にとってはかなり働きやすい環境だと考えられる。またセクハラ等にもかな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすい。職員も理解があり、子供の熱や行事等でも早退しやすい雰囲気ではあった。女性職員も比較的に性格の穏やかなひとが多く、女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。まあまあ長く働いてみたが思い出す限り存在しない。辛うじて言うのであれば、良い点がなさすぎて自分の頭で考えて行動する癖がついたこと。お...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
くみあいかつどうで、土日もやすみなく労働させられる。
土日はほぼない。スキルにならない業務を
永遠とさせられるため将来が不安。若手が見切りをつ...続きを読む(全158文字)
災害が発生した時には現地に駆け付けることがあるそうだ。お家を見回ったりするため、丁寧な対応が必要。続きを読む(全49文字)
穏やかな方が多い。職員の方同士でも常に助け合いの文化を大切にされていると仰っていた。続きを読む(全42文字)
お客様と直接話すことができる窓口がある(同業他社は会員団体が挟まるため無い)。お客様の声を聞くことができる。続きを読む(全54文字)
全国転勤がある。しかし、エントリーシートを記入する際に全国転勤以外も希望できる。続きを読む(全40文字)
業務に取り組む際のスピードが少し遅いと仰っていた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休暇については前もって言えば確実に取れる。
ショップ勤務の場合は、月に1~2回は土曜日出社が発生するが、必ず振替休日がもらえるため、休みについ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に優しく謙虚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本企業という感じがあり上下関係は厳しい。払拭しようとしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非営利事業のため厳しいノルマがない。また、押し売りなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の活動が多く、組合役員になると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数字のみみられるけど、女性推進していることもあり、性別が女性であれば昇進しやすい部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休、産休は100パーセント取得できる。くるみんマーク取得済みの企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働きづらいと感じた点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす動きが活発であり、かなりスピード出世ができる
また社宅もかなり設備が整った部屋を優先的に住ませてくれるので働きやすいと思う
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男性社会な印象ですが支店長などの管理職の女性もちらほら見かけます。産休育休を経て活躍している女性社員も多くいる印象でした。続きを読む(全67文字)
男女平等であり格差はない。働きやすさがあるかと言われたら不透明。続きを読む(全32文字)
地域総合職採用が20名ほどのため、全国転勤になると、大変だと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休をとって復職する方が非常に多い。みんなとっているため育休産休を非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になるとやはり女性は少なくなっています。長く働いてる方はいます...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がいる、女性でも成果を出せばキャリアアップできる。産休育休から復帰して継続して勤務する方が非常に多い。臨時職員から正職員に年数人登...続きを読む(全84文字)
女性だからの配慮はない。育休から復帰する人は少ない。続きを読む(全26文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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