農林中金全共連アセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
組織の風通しが非常に良い。いいたいことが言える会社。公募ビジネスをほとんどしていないため，預かり資産残高自体は大手比較で大きくはないが，市況...続きを読む(全299文字)

【良い点】
両方の親会社の施設が使えるので、全国にある保養所等が安く使えたり、一般施設も提携先が多く、レストランなども安くなる。
また、年間ポイント5万...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本は、親会社からの出向者が役員、部長クラスを占める。３〜５年おきに彼らは親元に帰るので、プロパー職員間の結束は強いようだ。

僕みたいな出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
組織の風通しが非常に良い。いいたいことが言える会社。公募ビジネスをほとんどしていないため，預かり資産残高自体は大手比較で大きくはないが，市況...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修以外は各拠点に任される。
上司によっては不安な点等が残っていても受電デビューさせられたり、独り立ちさせら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
正社員の方は他の部署へキャリアアップの機会があり自己推薦できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外ではスキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人の成果を評価する会社なので、数字で結果を出せる人には最高の環境です。給与体系も成果に連動しており、頑張った分だけしっかりと評価されるので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップ研修があって、時給が着く形でweb研修できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
web研修なので、画一的で全ての人がスキ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後は3ヵ月間みっちり研修を受け、その後各支店に配属され実際の業務を開始するかたちなので、研修制度は整っていると思います。
配属後も若手と...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はかなりボリューミーだが、振り返ってあれが役に立ったなと思う事はない。
むしろ長過ぎるくらいなので、早めに現...続きを読む(全127文字)

【良い点】
先進的な取り組みをしている部署も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としたやり方を好むプロパーメインの部署と、元外資...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近、ようやく普通の会社と同じような評価システムが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育しない社風である。ゆえに非常...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員のスキルアップ（資格取得など）研修の機会は積極的に設けていたと思います。また、それを良しとする部署もあったかと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修以外は各拠点に任される。
上司によっては不安な点等が残っていても受電デビューさせられたり、独り立ちさせら...続きを読む(全120文字)