この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは不定期なのでその店舗次第だが連休や土日やすみはほとんどできない。みんなが休む連休などはほとんど出勤ベースになる。年末年始やゴールデンウィークなど続きを読む(全75文字)
株式会社ベルパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは不定期なのでその店舗次第だが連休や土日やすみはほとんどできない。みんなが休む連休などはほとんど出勤ベースになる。年末年始やゴールデンウィークなど続きを読む(全75文字)
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人によります。
店舗勤務で役職のない社員は保ちやすい。
店長になると、休みの日でも店舗は営業しているため、部下からも、上司からも連絡が来ることはちらほらあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
公休はほぼ取れ、休日出勤はない。希望休を出せばだいたいその日は休める。ただ土日は稼ぎ時なので基本的に出勤。平日休みでもいい人には合っている。出...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みはしっかりもらえる。休日に呼び出されて出勤するというのは自分の中ではなかった。また、店舗が開くのが基本的にはそこまで早いわけではないので(...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。有給も使いやすい。ただし土日祝はお客様がたくさん来店するので休みにくい。シフトを作る上長にもよるが月に2日ほど希望休が取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に休みは月9日〜10日ありました。
リフレッシュ休暇などもあったので、休みの日は旅行に行くなどプライベートはゆっくりできた方だと思います...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、希望休が取れるためしっかり休暇を取れる。
連休がいい、単発休がいいなど要望も出せる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本平日休みのため、旅行や買い物の時に混雑しないですみます。休日出勤はなくシフト変更があった場合も必ず休みをもらえます。有給も全て使える(気づ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
シフト制で土日休みは基本取れない。ただ月に3回希望休を出すことができる。
またリフレッシュ休暇の制度もあるため、繁忙期でなければ連休を取ること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。店舗にもよると思うが、うまく調整して貰えると5連休、6連休もとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に保ちやすい。
お客様をコントロールできれば何日間でも有給を取れる。
しかし、お客様をコントロールできない人は残業を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗やメンバーによりますが、残業がない店はほとんど残業なくプライベート時間が作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな規模の店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
間接部門は自身の仕事を完了させれば帰る事ができるので、あまり残業をせずとも帰ることが出来ます。
仕事量については適切な範囲内だと思います。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
希望休が3日取れるので、3日以内であれば好きな日に予定を入れる事ができる。
店長によってはかなりの日数を融通を効かしてくれる人もいてその人に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
正直なところないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には朝から晩まで店舗が営業しているため、勤務時間が長い。早番遅番のシフト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日休みなところ。
販売職なので土日祝日は100%休めない。
平日休みが気にならない方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは休めるし特に電話がかかってくることもなく平日休み。有給も比較的取りやすいんではないかと思われる。
しかし疲労は取れないぐらいヘトヘトです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般クルーは休日はしっかり休める。ただ、役職がついてくると休日でも電話がかかってきたり、仕事と切り離せないように思う。実際に役職のある人たちは...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
有給も事前に言っていれば使える。
子供がいる方も多く、家族に対して時間を使っている人が多い感覚がした。
逆に言えばそれだけワークライフバランス...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は店舗によるが、基本的に拘束時間が長い。特にインショップは9:30〜20:00、10:00〜21:00など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ショップ業務従事者はシフト制です。希望休は通りやすく、有給もキチンと取れました。
平日の休みが多いので旅行やショッピングに出掛けても混雑する事...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ありきのビジネスなので、その日の混雑具合や繫忙期により
退勤時間が異なる。休日にもひっきりなしにメールが来る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や有休取得の促進と実際の消化率。また、直近では残業削減に対して会社全体で本気で取り組んでいる点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
接客業の中では土日の片方を休む、また連休など休みは取りやすいかもしれない。但し、上司による。個人的にはそういったところに理解ある上司の元働けた...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
会社が、従業員満足を重要視しはじめており、心身の健康を大切にしようと改善しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が導...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職の育成に力を入れており、女性が活躍しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員を管理職にするので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ケータイショップとはいいつつも追いかける項目が多数あるので昔のような新規契約、のりかえだけ追っていればいいという風潮はなくなってきている
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアとの信頼関係もあり、ソフトバンクの代理店の中では安定はしている。
法令順守もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金も3年以上勤めていれば入ってくるので他の代理店よりは水準は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に上長面談でぶら下がりな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店が減ってきている中、店舗数は増えていくので安定はしていくと思うがどこまで行っても販売員止まりなところ
営業ではない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは全くと言っていいほどつかない
販売なので価格でしか勝負ができず
高リテラシーの方では話ができないときがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると言葉が汚くなる人が多い。存続がかかるので仕方ないが毎月あるのと本人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えず上に行けば行くほどワークライフバランスは取れないと感じた。また繁忙期は毎月の土日祝
自身は育休を取らせて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが鍵
ただ、手を上げることができ続ければチャンスは貰えた認識
長くいるだけの役職者がいる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育が行き届いていない気がする。新卒の教育はするが中途、派遣は本当に本人次第だとおもう
配属後は上次第でやら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。裏で文句を言われたりする場合もあるがそのようなことを気にしない人にはワークライフバランスは取れやすいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場は残業ほぼほぼ無いですのでワークライフバランスはとれると思います。もちろん営業所にもよると思いますが。
あと、副業可能なのも良いです。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コーポレート側や地方の支社はワークライフバランスがとれる。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業は仕事量が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司から番台される事もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については数値管理のみで多かったとしても何...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制(早番、遅番)の為家庭との両立が難しい
遅番の翌日早番等もあり、あまり健康的な生活ではなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この職場では、プライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。業務時間がきちんと管理されており、過度な残業や無理な働き方を強いられること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすいと感じる。有給の付与日数も多く、時差勤務、テレワークなどの推進も進められている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の仕事の進み方次第で急に休みを取れたりするので自分で管理できる人にはいいと思います。
休んだ分、翌日にしわ寄せが来ることもあります。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社用車貸与もあるし、有給雨も基本的には問題なくとれる。残業は施設によって45時間を遥かに超えてしまうことがある。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ベルパーク |
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フリガナ | ベルパーク |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 11億4832万2429円 |
従業員数 | 1,957人 ※連結:2018年12月末 |
売上高 | 980億8800万円 ※連結:2018年12月末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西川 猛 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3288-5211 |
URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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