この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤事務だったからだろうが、生理休暇も問題なく取得できたのは、とてもありがたかった。無駄な残業もなく、ワークライフバランスはとれる会社だと思う。続きを読む(全78文字)
ジブラルタ生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
内勤事務だったからだろうが、生理休暇も問題なく取得できたのは、とてもありがたかった。無駄な残業もなく、ワークライフバランスはとれる会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昭和の日本の生命会社が元なので、おっとりしておだやかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、変化や改善を考えず、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
生命保険会社なので、保険営業職員に女性が多いからか、女性の割合は多い
くるみんを取得しているので、育児休業は問題なく取得できる。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年経つと、新しい仕事を任さっることがなくなった。むしろ、年次が上の男性社員に吸い上げられ、仕事のやりがいはどんど...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に「3年たったらこれ以上の仕事は渡さないから、キャリアを積める会社に転職を考えて」と部長面談で言われたこと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は生命保険大学の受講など、会社負担で資格取得や学習ができたが、契約社員は自腹もしくはそうした機会は、基本の生...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合前の会社での査定から規定変更あり。そのためハードルが高くなり、キツくなって退職せざるを得なかった。もし3社の経...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
洗練された営業。スマートな出立ち。確率された営業手法。カリスマ性の強いキャラクターの役員達。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は契約社員で、週休2日制と週休3日制が選べました。私は週休3日制を選択して給料は少ないけれど仕事とプライベートを十分楽しむ事ができました。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
結婚で県外に引っ越す事になり退職しました。やりがいもあり人間関係もよかったため、引っ越しがなければ長く続けていたと思います。女性が多い職場でし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時契約社員でしたので社員のような福利厚生はありませんでしたが、有給はしっかりもらえて消化できました。休んでも人が多いので問題なく、長期で休ん...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
常にフォローしてくれます。数字があがらなくなると、どこがいけないのかを一緒に考えてくれますし、トレーニングにも付き合ってもらえるため、社員をフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方は自分で決められるため自由。支部にもよるかもしれませんが必ずしも出社する必要もありません。(週に2日の朝礼、月はじめの全体朝礼などはある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プルデンシャルのセールスプロセス研修は営業未経験者にとっては良い経験となる。またフルコミによる完全実力主義なので多額の報酬が得られる可能性があ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事の内容はそれぞれ細かく分担されているため、仕事を任されているという点ではモチベーションは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は低めで、正社員の給与は同業他社と比べても低い。ただし、経営破綻をした会社が集まっていると考えれば致し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて会社全体で意識をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスには力を入れているが、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは自分の範疇でとれる。もちろん業績が悪いのに休んでばかりではいられないので、未達の時はそれなりに休みがなく働かなくてはならない。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になると責任だけが増え、権限までは委譲されない。自分自身良いと思ってやったことでも、裏で勝手にやってと言われてしまっていた。が、ある程度...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人間関係では、上司から派遣社員まで協力しようと、数字をあげようと、躍起になって盛り上げていくという連帯感チームワークがありました。実際に困って...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、定時に帰れるのがとてもよかったです。有給休暇の他にもバースデー休暇もあり、ほとんどの社員がバースデー休暇を取得されていまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、契約を取れれば、経験年数が浅くても年収1000万越えの社員がたくさんいました。学校との関係が深いので、地域の学校の先生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
採用に関しては、まず落とされることはない。
保険営業は人が足りないので、誰でも入れる。
そこから、やっていけるかは、人脈や、営業トーク次第。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、割としっかりしていました。
1時間単位で取得可能な有給休暇があったり、誕生日月にはアニバーサリー休暇制度(その月に取得しなければ権...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
よくも悪くも成果主義です。契約件数が上がれば上がるほど報酬も青天井ですし、逆に契約件数がなければないで報酬もない。私がいた事業所では、かなりキ...続きを読む(全157文字)
会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
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フリガナ | ジブラルタセイメイホケン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 755億円 |
従業員数 | 12,191人 |
売上高 | 8794億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 添田毅司 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-5501-6001 |
URL | https://www.gib-life.co.jp/ |
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