ジブラルタ生命保険の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
良くも悪くも自分という人間の価値がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングが少ない。
トレーニングできる管理者が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2年の新人期間が過ぎると誰も見ていない管理されないため、月木以外は朝出勤しなくて良いし、どこで何をしていても良い。ただしちゃんと成績をあげる必...続きを読む(全150文字)

【良い点】
すぐ辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める事に対して非常にネガティブな考え方。
社員の次の人生について、頑張れよーと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フルコミッションなので預かれればお給料はどんどんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご契約を預かり続けると必ず発生する保全業務...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職がフレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない管理職ばかりで呆れます。
基本管理職の業務が多いから仕方がないの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
完全に自分の裁量で働けます。1ヶ月まるまる休みにすることも可能でした。そういった点ではありとあらゆる仕事の中では1番といっていいほど自由てばな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内勤事務だったからだろうが、生理休暇も問題なく取得できたのは、とてもありがたかった。無駄な残業もなく、ワークライフバランスはとれる会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昭和の日本の生命会社が元なので、おっとりしておだやかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、変化や改善を考えず、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
生命保険会社なので、保険営業職員に女性が多いからか、女性の割合は多い
くるみんを取得しているので、育児休業は問題なく取得できる。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年経つと、新しい仕事を任さっることがなくなった。むしろ、年次が上の男性社員に吸い上げられ、仕事のやりがいはどんど...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に「3年たったらこれ以上の仕事は渡さないから、キャリアを積める会社に転職を考えて」と部長面談で言われたこと...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は生命保険大学の受講など、会社負担で資格取得や学習ができたが、契約社員は自腹もしくはそうした機会は、基本の生...続きを読む(全93文字)

【良い点】
オフィスがとても綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに飲食店が少なく、休憩スペースも狭かったので、ランチ難民率が高かったで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
男性社員は穏やかで優しい社員さんが多いと思います。
女性は若い人は全体的に優しかったけど、そこそこ勤続年数がいっている人の中には怖い人がちらほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
書類チェック業務がメインだったので、難しいことはありませんでした。続きを読む(全39文字)

【良い点】
派遣社員だったので、業務内容は明確で残業もなかったので、仕事とプライベートを完全に分けて考えられたのはよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性で管理職に就いている方もいらっしゃったので、そういう点では女性でも働きやすく、キャリアアップが望める職場だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
保険のことについて、深く知ることが出来、保険関連の資格取得制度もあり、毎年多くの社員さんが資格を取得していました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
派遣会社からの紹介で受け、職場見学に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時の業務は1年もせず変更されてしまい、「残業なし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣切りされることもなく、3年満了まで勤めさせていただけてありがたたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年満了で契約期間が終了...続きを読む(全117文字)

【良い点】
私は派遣だったので、ありませんでしたが、休職されている方が結構いたイメージです。病気等になっても、休職しやすい職場だと思います。また、お子さん...続きを読む(全108文字)

コンプライアンスの教育は立てつけでやっていますが、社員に全く浸透していません。例えば、勤怠はPCのオン、オフで管理していますが、一回シャットダウン後に最ロ...続きを読む(全184文字)

評価制度がありますが、マネージャーの年2回の評価面談は立て付け状ありますが、全く実施されていません。なお、スタッフには評価目標を立てる制度がありますが、マ...続きを読む(全101文字)

有給休暇はほぼ取れません。
私のいたCSOGというカスタマーサービスグループでは昼休みをまともに取ることなどできません。マネージャーの配慮は全くありません...続きを読む(全97文字)

社内に研修制度がありますが社内の雰囲気が悪すぎて、まともに研修に参加などした事はなく、参加するにしても自席で参加を求められたりなどひどい環境です。続きを読む(全73文字)