ジブラルタ生命保険のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
誰でも入社できる訳ではないため、一定の人間性と知性を兼ね備えた人が多くいる印象。
管理職は特に、有責者が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業所運営にはかなり神経をすり減らしましたが、チームワークが形作られたらこちらのもの。
メリハリをつけた勤務が可能でとても充実していました。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業所の運営とリクルーターとしての活動に求められる結果が当然異なるため、マルチタスクの方に向いてると思われます

必要となる知識が多く専門的な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社の理念が素晴らしいです。この会社と巡り会えて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッションなので、最低賃金になっても...続きを読む(全234文字)

【良い点】
人生、お金の問題からは逃れられないと思いますので、お金の問題を解決できる仕事なので、需要がとてもあると思います。コンサルティング営業なので、大...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性が多いので、とても働きやすいです。成果主義なので、男女変わらない給料が魅力です。目標になる女性の先輩もたくさんいて、仕事を続ける喜びを感じ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
収入
頑張れば頑張る程、収入は上がるは本当。
人脈
一定の成果を出せれば？（支社によって違うかな）既契約のお客さんを担当させてもらえる。
丁寧...続きを読む(全353文字)

【良い点】
医療費の限度額が25000円だったと思うのですが、福利厚生はその他完璧。
結果を出せたら青天井で評価してもらえる。
また、結果を出すためのフォ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時間は自由に作りやすかったと思います。頑張った分はしっかりと給料に反映してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支部ごとに特...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やればやるだけ年収に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーキーでの月収の基本額は最初の面接時での希望する額で設定すること...続きを読む(全240文字)

土日祝休みとありますが、基本的に土日祝が商談の入りますので、休みはありません。
むしろ入社2年間ら休まないで働いて地盤を作る社風となっています。
休みが欲...続きを読む(全111文字)

プルデンシャルとソニー生命と兄弟会社です。
昔はオーダーメイドで作る保険は珍しく販売は簡単に出来ましたが、現在日本の保険でもオーダーメイドが主流となりつつ...続きを読む(全126文字)

報酬は文字通り実力主義。
スカウトやヘッドハンティングの電話がありガイダンスを受けられる方は注意が必要。
ガイダンス内容に偽りはないが、ガイダンスでは報酬...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自営業なのに社会保険に入れるところが良いところです。
確定申告でお金も戻り会社から保険も受けられます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全167文字)

研修制度は手厚く支援してくれます。
ネットで学べるEラーニングや毎週水曜日には集合研修、他にも様々な研修制度があり、全て費用は会社持ちなので勉強熱心で成...続きを読む(全157文字)

なかなか、難しい。行き先はいずれ途切れるもの。その時どんな対応ができるのかできないのか。社員を奮い立たせるようなイベントは組まれるが、進め方は所属場所によ...続きを読む(全155文字)

【給与待遇】
悪い。採用募集している営業職は、社員ではなく個人事業主である。
個人事業主であるため、給料から様々な経費を引かれる。
【不満】
①...続きを読む(全389文字)

退職理由はノルマが達成できずに給料がでなくなりなくなく退職しました。
会社自体は本当に成功させようとしてくれていて研修がずばらしい!この会社にはいって研...続きを読む(全236文字)

人は待遇によっては言われたらやる。
共感によっては言われなくてもやる。
この会社はこの二つともある会社です。
売り上げによってのキャンペーン報酬や年間...続きを読む(全155文字)

二年間は基本給があると言っていますが、契約を取れている人だけです。
ずっととれていても3ヶ月まったく契約が上がらないといきなりフルコミッションになります...続きを読む(全177文字)

報酬体系は、営業現場においては実績に応じた正当な評価に基づき、実績が報酬に反映されます。本社においても、会社に対する貢献度に応じて変動するような仕組みです...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスはとても重視されている会社だと思います。
営業現場も本社スタッフも時間管理については自身の裁量で行う文化があります。5日継続で休まな...続きを読む(全190文字)

会社としての考え方が、男性や女性等の性差、学歴、出身業界、年齢に関係なく公平に正当に評価するという考え方なので、女性のキャリアパスについても、しっかりと実...続きを読む(全162文字)

・日本の生保との違いは歴然で、顧客に合わせた保証を提案して(実情調査を行い)、保険金を受け取ってもらう事を前提に設計をする点。日本の生保は掛け捨て部分が殆...続きを読む(全277文字)