この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても休みやすいです。産休育休はもちろん、通常の社員でも月に一回は有給を取得するように推奨されています。担当部署によるかもしれませんが、それで...続きを読む(全190文字)
ジブラルタ生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とても休みやすいです。産休育休はもちろん、通常の社員でも月に一回は有給を取得するように推奨されています。担当部署によるかもしれませんが、それで...続きを読む(全190文字)
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お客様が困ったときには感謝される仕事だが、精神的にはなかなかつらいものがある。
私は内勤社員ですが、生命保険業界自体が成熟しきっている点でも営業職はやは...続きを読む(全165文字)
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合併によりどこの部署も人員に余剰感があり、仕事の量に見合っていない。
また、社風としてゆっくりしているため、常に緊張感を持ってバリバリ仕事をこなしたい、...続きを読む(全159文字)
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有給休暇や休日出勤の際の代休は取得が義務づけられているため、ワークライフバランスという点では申し分ない。
健康診断は35歳以上には一定額が支給され、個人...続きを読む(全229文字)
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ダイバーシティを掲げており、女性社員も積極的に登用しようという考え方。
ただし、経験も知識もない社員がある日部長になることもあり、逆に女性とその部署を馬...続きを読む(全152文字)
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毎年兄あーサリー休暇ということで連続5営業日の休暇取得が義務付けられており、休みがとりやすくなっている。
また、部署によっては残業を減らすよう指示されて...続きを読む(全154文字)
会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
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フリガナ | ジブラルタセイメイホケン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 755億円 |
従業員数 | 12,191人 |
売上高 | 8794億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 添田毅司 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-5501-6001 |
URL | https://www.gib-life.co.jp/ |
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