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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しのいい会社でした。
皆で仲良く和気あいあいとしていた印象でしたが、それは店舗によるみたいです。
店長で大きく左右されます
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
株式会社ANAPホールディングス
株式会社ANAPホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
風通しのいい会社でした。
皆で仲良く和気あいあいとしていた印象でしたが、それは店舗によるみたいです。
店長で大きく左右されます
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は絶対にやすめません。
大型連休なども全部出勤です。これはバイト社員限らずみんなそうなので基本は休めないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私自身20歳で副店長、22歳で店長になったので出世は早いイメージです。
やる気さえあれば上にどんどん上がっていけます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お洋服がかなりやくすかえます。
最大70%オフとかで買えるのでアパレルでの服が買いすぎてお金ないってなる人はそんなに見た事なかったです。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様に積極的にアプローチして販売に行きます。
ほぼ営業職みたいなものなのですが購入頂きた時や顧客ができた時は嬉しく思いました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職金制度があるので、会社の状況が悪くても貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来が見えなくなってきたので。
長く働けるか不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事が出来る。
色々な業務をすることが、出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの業務量過多で部署によっては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度を導入している。
面談を行い本人評価→上司評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中で給料は低め。
イン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供向けブランドは小中学生のおしゃれアイコンとして、一定層人気が常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人のブランドは、リブラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休制度やフレックス.在宅制度がある為、女性は働きやすいと思います。
ママさんも多いので、急な風邪等で休んでも嫌な顔をする人は少ないと思う。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社が上場しているので、福利厚生がしっかりしている。
アパレルで人間関係が不安だったが、良い人が多いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
SNS等のマーケティング業務もわりかし自由に出来る。
上司次第ではあるが、提案も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNS...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトから社員に上がる為には一通りの業務が出来るようになる必要があり、こまで求めるのかと思う事も多い。その為社員希望でも挫折して退職する...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休消化率が高く、ほとんどの人が消化率100%だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止の為金銭面が理由で退社する人も多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員以上はみんな仲が良く結束力がある雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほどプライベートが削られている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
繁忙期は特に、スタッフ一丸となって全力で売上を取りに行くので体力面はきついが達成感がありやりがいを感じる。また、社員になると売り場も好きなよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、お互いに体調などの配慮がありとても働きやすい。また、産休も取れて復帰の際には時短パートなどの選択肢もあるのが良い。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
子供服も取り扱っているので、年代ははばひろく利用していただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャルブランドのイメー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員割引価格があるので、服を安く買えます。
大体50%オフだったとおもいます。
毎日たくさんの新作が入ってきていたので
とても楽しかったです...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
遅番だと朝がゆっくりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くはないのでワークバランスは取りずらいかと思います。
もちろん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗スタッフは全員女性がため、体調不良など相談しやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて休憩が取れない時もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同じ管理職でもその人のスキルによって給料は大きく変わるので頑張れば昇給もみこめるとおもう。
一応ボーナスもあるので助かります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業時間はディベロッパーに左右される。イオンモールでの展開が多く閉店は9時〜22時が多いです。小売なので年末年始やGWは残業が発生することも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定期的に本社の社員が出張し、各店舗の店内ディスプレイ改善やスタッフ教育などの指導が店長にある。しかし具体的な指導が無いため改善点が曖昧。ガチ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
売目はありますが個人ノルマが無いため、精神的負担は少ないと思います。入社後2、3年は半年で数十円ずつですが時給が上がります。大入などで手当が...続きを読む(全325文字)
| 会社名 | 株式会社ANAPホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アナップホールディングス |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 5億2286万5000円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 17億7400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 川合 林太郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 平均給与 | 316万円 |
| 電話番号 | 03-5772-2717 |
| URL | https://www.anap.co.jp/hd/ |
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