この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は多かったがみんな忙しく、社員教育やキャリア開発などはおざなりにされていました。
会社に...続きを読む(全108文字)
アソビモ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は多かったがみんな忙しく、社員教育やキャリア開発などはおざなりにされていました。
会社に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既に走ってる案件だったら新卒でもすぐさま業務に入って、成果物が世に出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってスキルア...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
必要なものは自分で積極的に覚えていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、OJTが機能していない。...続きを読む(全214文字)
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社内全体を通して、スキルアップや自己啓発を推し進めている傾向があると感じました。そのため複利厚生にも繋がりますが、業務に関連する図書の購入補助があったりと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応ちゃんとした評価制度を作ろうとしているしそれに沿って動こうと会社はしています。なので表向きしっかりしています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
慢性的に人が足りていないのでいろんなことを任されることになるかと思うのでやれることの幅は広がるのではないかと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒•中途それぞれの経験や実績にあった研修(OJT中心ですが)からスタートしていきます。忙しい時でも、質問や疑問などを聞けばいつでも答えてもら...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事のなかで新しいことを任されることは多い。そのためキャリアアップとして経験を積むという環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたいと声に出せば基本的には、やりたい気持ちを叶えてくれる環境だと思います。社内公募制度も備わっているので、募集している職種と自分の経験やス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人手が足りないのでやりたいといえばいくらでもチャレンジさせてもらえるので、やる気さえあればいろいろと経験は積める。ただ教育制度はないので、本当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいと声を上げれば、色々とやらせてもらえる環境だと思います。多くのプロジェクトが常時複数動いていて、人を求めている状況なので様々な形で関わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いいゲームを作るために会社全体はもちろん社員1人1人のスキルアップにも力を入れていると思います。キャリチャレ制度というのがあって、他の部署への...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
多数多様なスキルアップの支援制度があり、会社として後押ししてもらえる環境にあると感じました。
資格取得に対する補助、書籍購入補助、研修参加の支...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップするために、同僚との勉強会、同業他社との交流会も積極的に参加したり、資料などは会社に無いものは購入してもらったり、一通りの制度はあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングはすべて代理店に依存しており、ズブズブなので収益性も低く改善意欲やマー...続きを読む(全553文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度のようなものはありません。
また引き継ぎなどもなあなあで過去の資料などを探しつつ人に聞きながら業務を進...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
オンラインゲームを自社開発、運営しているため、オンラインゲームに関する知識はある程度深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新規事業においては、自分自身でスキルも上げていかねばならず、会社だけではなく、勉学の場や人との出会いの場所にできるだけ足を運び、知識や人脈づく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が取り組みたいものがあれば、資料を取り寄せることができる。周りにベテランがいるのでそれだけでスキルアップになると思います。もしそのチームが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
チームリーダーは技術的にも人間的にもとても優秀な方が多い印象でした。
優しく、面倒見の良い方が多いのでリラックスして働くことができました。
良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによって学べられることが違いますので、一定時間経ってば他のプロジェクトに異動の申請ができ、より個人のスキルアップに繋がる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をやりながら覚えることが多く、大変でした。しかし、そのほうが私にとってはやりやすかったです。研修ばっかり続くより、実業務のほうが、理解も高...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学びたいものやソフトがあった場合、提案して業務へつなげられる説明が出来れば比較的買ってもらいやすい環境だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部の勉強会等の参加は、自由に参加出来る環境がある
また、有料である場合は、会社が参加費用を負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の今いるプロジェクトから他のプロジェクトへ移動することが出来る社内制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト移動...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
5年以上前にリリースしているアプリゲームの安定的な売り上げ基盤があるため、ちょっとやそっとのことで倒れることはないという安心感がある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に仕事において男女は関係なく、男女共に育休を取得しやすい環境かなと思います。女性も働きやすい会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客さんに愛されている作品もあります。また前向きに仕事に取り組んでいる方も多くいらっしゃるので、今後もどんな作品ができるのか楽しみです。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せていただけるので、やりがいはあります。ゲーム作りが好きであれば、仕事は楽しいなと思えるかと思います。だれでも企画を立て、提...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社内で希望を出せば部署異動ができるという点が良いです。IT健保も利用しようと思えばお得に使えるのでよいです。定期的に行われる面談でも、困りごと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ハッキリ言ってないです
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期では、各プロジェクトがバラバラに業務を行っていて、
情報共有がなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時の事ですが、各種手当等で、
給料を割増ししており、遅刻、早退、欠...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の鶴の一声で現場が振り回されたり、運営タイトルで改善点を相談しても拒否されたりしてモチ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはほぼなかったような印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍時は特にきちんとした評価制度はなく、与えられた作業をこなす感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度を作っ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ-ド、パワ-ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
会社名 | アソビモ株式会社 |
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フリガナ | アソビモ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 近藤克紀 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号 |
URL | https://asobimo.com/ |
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