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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アソビモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アソビモの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
-
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アソビモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で自己目標や会社貢献目標みたいなものを書かされるが、形骸化していたためあまり意味はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
CEDECの内容の確認や、書籍の購入制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しく入った方への教育は部署によってま...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーなどはありませんでした。
OJTメインになるので、やって覚えるカタチが強いです。
能力を開発できるか、と...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望すればタイトルや部署など異動させてもらっている人も結構いた。タイトルによってチームの雰囲気がまったく異なるた...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制（OJT）は整っておらず、自分で聞いて覚えるしかない
教えてくれてもミスが目出つ新人もいらっしゃるので未...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒研修で5〜6人のチームを作り、ゲーム制作を行なったこと。現在も行われているかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも含めて、教育制度は半透明な気がする。良くも悪くも個人プレーの印象が強いため、スキルアップする場合...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
直接業務に関係ない資格でも援助金が出るなど、自分で努力できればスキルアップアップは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は多かったがみんな忙しく、社員教育やキャリア開発などはおざなりにされていました。
会社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
既に走ってる案件だったら新卒でもすぐさま業務に入って、成果物が世に出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってスキル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
必要なものは自分で積極的に覚えていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、OJTが機能していない...続きを読む(全214文字)
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社内全体を通して、スキルアップや自己啓発を推し進めている傾向があると感じました。そのため複利厚生にも繋がりますが、業務に関連する図書の購入補助があったり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応ちゃんとした評価制度を作ろうとしているしそれに沿って動こうと会社はしています。なので表向きしっかりしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
慢性的に人が足りていないのでいろんなことを任されることになるかと思うのでやれることの幅は広がるのではないかと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒•中途それぞれの経験や実績にあった研修(OJT中心ですが)からスタートしていきます。忙しい時でも、質問や疑問などを聞けばいつでも答えても...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事のなかで新しいことを任されることは多い。そのためキャリアアップとして経験を積むという環境があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたいと声に出せば基本的には、やりたい気持ちを叶えてくれる環境だと思います。社内公募制度も備わっているので、募集している職種と自分の経験や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人手が足りないのでやりたいといえばいくらでもチャレンジさせてもらえるので、やる気さえあればいろいろと経験は積める。ただ教育制度はないので、本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいと声を上げれば、色々とやらせてもらえる環境だと思います。多くのプロジェクトが常時複数動いていて、人を求めている状況なので様々な形で関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いいゲームを作るために会社全体はもちろん社員1人1人のスキルアップにも力を入れていると思います。キャリチャレ制度というのがあって、他の部署へ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
多数多様なスキルアップの支援制度があり、会社として後押ししてもらえる環境にあると感じました。
資格取得に対する補助、書籍購入補助、研修参加の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップするために、同僚との勉強会、同業他社との交流会も積極的に参加したり、資料などは会社に無いものは購入してもらったり、一通りの制度は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングはすべて代理店に依存しており、ズブズブなので収益性も低く改善意欲やマ...続きを読む(全553文字)
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アソビモの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑が根付いていると思う。
数少ない女性の優遇っぷりが物凄い。
ただし、セクハラパワハラに耐えられるならばの話。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホゲーのバブルが下降線に入った辺りから将来のことを考えコンシューマーゲーム開発に転じたいと思いました。スマー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自社開発なので採用されるかは別として色々とアイディアを提案できるのはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
チームは厳しくはあったが、よく指導をしてくれて能力を向上させてくれた。人間関係やコミュニケーションは問題なかったように思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいというようなことはなかったし、差別的なことももちろんない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いので、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、ランチ手当というものがあった。昼ごはんはよくメンバーとランチを食べに行きコミュニケーションは捗った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
専門性のあるポジショニングだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に類似のハイクオリティゲームが出てしまったので、戦略として...続きを読む(全88文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
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| 会社名 | アソビモ株式会社 |
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| フリガナ | アソビモ |
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