回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アソビモ株式会社
アソビモ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に上司と相談し評価してもらう制度があり、そこでアピールできれば昇給してもらえる。
とはいえ、昇給幅はそれほど多くなく3年で月2万程度だ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に成功しているプロジェクトであった場合に伸びます。
最近だと、成功しているプロジェクトが少ないため...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少なく、一人暮らしには厳しすぎます。
また、同じチーム内でもある特定の人だけに臨時ボーナスが支給さ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下のやってること(仕事)を分かっていない。認識できていないため、評価をしっかりおこなえていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発プロジェクトに所属していたこともあり、賞与はありませんで...続きを読む(全101文字)
求人情報では総合職年俸 380〜650 万円レンジ。半期ごとの OKR と 360° 評価を組み合わせると説明されており、若手でも成果が数字で出れば昇給し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価や社員の方々については基本良い方たちばかりだとと思います。仕事の相談などよくしていただきました。
あとは職種によると思いますが、自分は残...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
チームによってはきちんと毎回あげてくれる、もちろんミスをしなければなのですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないに等し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
チームとしての方向性に統一が取られているため、制作時の軸がぶれにくく、同じクリエイター同士なら、意思疎通もしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談すらありせん。
あなたの給与はこれですよ。で終わり。
本当に酷い人事制度だとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バックオフィスは全体人員に対して少ないため、1人が行う業務量は多く、経験が多く積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
任される仕事は多く、それがいい方向に向いてる時にはとても楽しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成、調達には意識が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時の事ですが、各種手当等で、
給料を割増ししており、遅刻、早退、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
在籍時は特にきちんとした評価制度はなく、与えられた作業をこなす感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度を作...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司の匙加減ではなく、評価シートと面談による定期的な評価があるので、頑張り次第では評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与には基本給にプラスして固定残業代が39時間分、それにプラスして役職や職種によって手当が加わる形でした。そのためそこそこ貰えていたかなとい...続きを読む(全178文字)
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基本給にプラスして固定残業代及び、その他の手当が付いたものが毎月支払われます。賞与に関しては出たり出なかったりするので、一概に言えません。担当している業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い人材の場合は380万くらいは簡単に届きます。
他社でデバッカーやアルバイトをしてる人は正社員かつ360万超えが容易なので良い選択になるか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価基準が明確されてる割に、見合わない評価を出される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も少し上がりにくくなり、賞与が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方かなと思っています。基本給に固定残業代がプラスされたものが毎月必ず支払われます。固定残業代を超えた分もしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較しても十分に貰えていると感じました。そのため給与に不満はありません。昇進や昇給の機会も全員に平等に与えられていて、新卒だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価基準がいまいち上に上がることが難しい基準の取り方をしていたので大幅昇進とかは望めない。ただ年々少しづつはちゃんと仕事をしていれば上がると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料には基本給と固定残業代が39時間分含まれています。残業時間が超えた分もしっかりと残業代が支払われる。基本的にはサービス残業は無いことろは...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあったが、仕事の成果以外のところを指摘されたときは納得がいかず、本当に正しく評価してもらえているか不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、ランチ手当というものがあった。昼ごはんはよくメンバーとランチを食べに行きコミュニケーションは捗った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
専門性のあるポジショニングだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に類似のハイクオリティゲームが出てしまったので、戦略として...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいというようなことはなかったし、差別的なことももちろんない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いので、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チームは厳しくはあったが、よく指導をしてくれて能力を向上させてくれた。人間関係やコミュニケーションは問題なかったように思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家賃手当はあるので生活費はだいぶ助けてもらえる
飲み会手当があり、会社のお金で飲み食いできる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で自己目標や会社貢献目標みたいなものを書かされるが、形骸化していたためあまり意味はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新しいゲームの開発は進んでいて成長性はみこめると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がらずマイナスになっているゲームもい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
世代的に流行っていたゲームがあったことが入社理由でした
新作も有名なIPを使ったものがあるので、そこはいい点だと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は専用のサイトから申請できて申請さえすれば確実にもらえたので消化できないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男性社員に比べ、活躍できる場へ慎重に割り振るよう心がけていたように感じた。気になることに書いたノイズを気にせず黙々と仕事をこなすタイプであれ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は家賃手当がもらえるので総額で言うとそこそこもらえるかなと思います。ただ基本給は低いので、合わせてボーナスも低いです。5ヶ月出ればいい方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では業績が悪い、売上が伸びないという話を頻繁にしていました。
一方で、dodaやIndeedでは積極的に求人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。
また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は、1年目でもそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。特段高い年収ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルを見直すべきと思う。また、昇給タイミングを年に2回にし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | アソビモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アソビモ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 近藤克紀 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号 |
| URL | https://asobimo.com/ |
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