回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発なので、下請けよりは給料いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも昇進する余裕ないと思います。
業界不景気と...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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アソビモ株式会社
アソビモ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
自社開発なので、下請けよりは給料いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも昇進する余裕ないと思います。
業界不景気と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に上司と相談し評価してもらう制度があり、そこでアピールできれば昇給してもらえる。
とはいえ、昇給幅はそれほど多くなく3年で月2万程度だ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に成功しているプロジェクトであった場合に伸びます。
最近だと、成功しているプロジェクトが少ないため...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少なく、一人暮らしには厳しすぎます。
また、同じチーム内でもある特定の人だけに臨時ボーナスが支給さ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下のやってること(仕事)を分かっていない。認識できていないため、評価をしっかりおこなえていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発プロジェクトに所属していたこともあり、賞与はありませんで...続きを読む(全101文字)
求人情報では総合職年俸 380〜650 万円レンジ。半期ごとの OKR と 360° 評価を組み合わせると説明されており、若手でも成果が数字で出れば昇給し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価や社員の方々については基本良い方たちばかりだとと思います。仕事の相談などよくしていただきました。
あとは職種によると思いますが、自分は残...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
チームによってはきちんと毎回あげてくれる、もちろんミスをしなければなのですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないに等し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
チームとしての方向性に統一が取られているため、制作時の軸がぶれにくく、同じクリエイター同士なら、意思疎通もしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談すらありせん。
あなたの給与はこれですよ。で終わり。
本当に酷い人事制度だとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バックオフィスは全体人員に対して少ないため、1人が行う業務量は多く、経験が多く積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
任される仕事は多く、それがいい方向に向いてる時にはとても楽しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成、調達には意識が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時の事ですが、各種手当等で、
給料を割増ししており、遅刻、早退、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
在籍時は特にきちんとした評価制度はなく、与えられた作業をこなす感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度を作...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司の匙加減ではなく、評価シートと面談による定期的な評価があるので、頑張り次第では評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与には基本給にプラスして固定残業代が39時間分、それにプラスして役職や職種によって手当が加わる形でした。そのためそこそこ貰えていたかなとい...続きを読む(全178文字)
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基本給にプラスして固定残業代及び、その他の手当が付いたものが毎月支払われます。賞与に関しては出たり出なかったりするので、一概に言えません。担当している業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い人材の場合は380万くらいは簡単に届きます。
他社でデバッカーやアルバイトをしてる人は正社員かつ360万超えが容易なので良い選択になるか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価基準が明確されてる割に、見合わない評価を出される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も少し上がりにくくなり、賞与が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方かなと思っています。基本給に固定残業代がプラスされたものが毎月必ず支払われます。固定残業代を超えた分もしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較しても十分に貰えていると感じました。そのため給与に不満はありません。昇進や昇給の機会も全員に平等に与えられていて、新卒だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価基準がいまいち上に上がることが難しい基準の取り方をしていたので大幅昇進とかは望めない。ただ年々少しづつはちゃんと仕事をしていれば上がると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あたりまえですが、男女平等です 女性だからと言って何か下に見られるようなことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ユーザーの反応は割とすぐ反映されて、
成果物に対していい反応だとやり甲斐感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぐため成...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに長く働いても切る時は切る、退職金制度もないので要注意。
新しいことをチャレンジする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
健康保険はの組合結構いいところ。
健康診断のところ綺麗だし、
旅行補助もちょっと出る。
申請すれば勉強になる本とか補助も出るし、
親睦補助...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いいのも悪いのも、皆さんやることやって帰るという感じで、あまり友達作るという感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、特に不便は感じません。
基本自分の席でやることやって帰るという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
セミナーはアカウントを2,3個で会社で共有して、
参加の後レポートを共有する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分がなんとかする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リリース済みのタイトルはそんなに突発的に大量な仕事が発生することあまりない。
割と定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑が根付いていると思う。
数少ない女性の優遇っぷりが物凄い。
ただし、セクハラパワハラに耐えられるならばの話。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。
またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。
評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | アソビモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アソビモ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 近藤克紀 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号 |
| URL | https://asobimo.com/ |
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