この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやりたいことを集中できる生活環境にあれば、働きやすい環境ではと思う。また、どうしても事務作業で休日出勤ができたともしても、働くこと自体に...続きを読む(全101文字)
アソビモ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやりたいことを集中できる生活環境にあれば、働きやすい環境ではと思う。また、どうしても事務作業で休日出勤ができたともしても、働くこと自体に...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを時間内に消費するのはあたりまえ、残業でどれだけ仕事を積めるかで、はじめて評価の基準とすると言われました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チームによりますが、私がいたところは有給など取りやすかったです。
育休も取る方が多く、女性にも働きやすかったと思います。
フレックス制なので、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休は申請すれば普通に取れる。しかし当時はとにかく激務であったため休んだ分の皺寄せやタスクの消化が気になり、心身ともに休まらないことが多かった...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなく、残業もなにかトラブルなどが起こっていたしかたない時以外は、あまりせずに定時すぎには退社できることが多い。また、周りもサッと...続きを読む(全385文字)
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前職ではサビ残や休日出勤などがざらにあり、ワークライフバランスなんてものを考える余裕がありませんでした。しかしアソビモに転職してからは、休日出勤はありませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
関わるタイトルによります。
イルーナ戦記などの安定運営タイトルは
早めに帰る事が出来る印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
忙しい時は残業もありますが、あらかじめ調整しておけば、繁忙期でもお休みや定時帰宅をすることも可能なので、仕事とプライベートの両立はしやすいのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
過度な残業や休日出勤をすることも余程なこと(致命的なバグ等)がない限りなく、実際私は一度も休日出勤をしたことはありません。休みの予定も比較的に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は特に強制されることはないのでそこはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人との差が大きく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境なのかなとゲーム業界の中では思いました。忙しい時はもちろん事前にある程度の調整は必要かもしれませんが、基本的には好き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに対する意識が年々、大きくなっていると会社全体で感じます。そのため有給取得の推奨や残業時間の管理にも力を入れています。有給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
以前は有休や定時退社がしにくい状態でしたが、部署によってはだいぶ改善されていました。また、フレックス制度もその時は維持されていました
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
条件はあるものの副業が認められているので、そこがバランスをとりやすい。
36協定を守るように動いているため、残業が過剰になることも少ない。
リ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私自身、ワークライフバランスを大切にしているのですが、中途面接時にもワークライフバランスを会社としても大切にしていることをおっしゃっていたのが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チーム次第だが、リモートワークはしやすい。Meet等会議ツールは多用されているので出社の必要があまりない。会社PCを持ち帰って自宅で作業するデ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ゲーム会社の中には有給消化が難しかったり、残業が多いなどワークライフバランスを取りにくい会社もありますが、社内全体で有給消化を促していたり、残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい企業だと思います。社員一人一人によって業務量の差は大きいかと思いますが、オフィスを見渡した感じでは長時間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には自分のプライベートを重視することができて、とても働きやすい会社だと関しました。残業時間に関しては、会社全体で守るよう働きかけをされて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給の消化に関してはとても力を入れられていると思います。有給を取得していないと逆に会社から有給をとるように促してもらえるので有給取得して休むの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ぼちぼちいい感じです。
有休はとりやすく、長期休暇もチーム内で調整することで、旅行いけるくらいの日数は休めそうです(コロナなので、まとめて取得...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業時間はそれぞれの部署によると思いますが、自分は基本的には何もなければ、ほぼ定時に帰ることが多かったです。有給休暇も取りたい時に取得できてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的自身の裁量でコントロールできると思う。できないというヒトもいるが、私からみると、段取りが悪い人という印象。
業務とも同僚ともコミュニケー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助や飲み会補助はいい制度でした。
有給もひじょうにとりやすく、体調不良の場合当日でも問題ありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談すらありせん。
あなたの給与はこれですよ。で終わり。
本当に酷い人事制度だとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有能な人から辞めているイメージ。
今も残っている人は転職が出来ない人という感じです。入社時から社員数が半減しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
既存事業の強みを活かしつつ、常に新しいことを行っているので、それにマッチすればよい経験が積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
1人あたりの業務量が多く、経験できる実務経験は多い。1つの部門を広く深くできる点としてはよいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
バックオフィスは全体人員に対して少ないため、1人が行う業務量は多く、経験が多く積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接などで求められた業務ではない仕事がほとんどでした。
また、残業は少ないというお話でしたが、残業をしないと評価さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直接業務に関係ない資格でも援助金が出るなど、自分で努力できればスキルアップアップは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
任される仕事は多く、責任感が伴った仕事が可能です。
自分で仕事をこなしていける方であれば楽しめる環境はあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職につきやすい環境にはあります。
多くの女性がリーダーなどを担当されており、責任を持って仕事をされていました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
急な休みでも対応してくれるので、病気になった時とかも休みやすかったです。
役職無しの正社員は基本的に土日休みで
土曜日は出たり出なかったりはし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的バランスが取りやすくなっています。部署により大きく異なるとは思いますが、有給等も取りやすくなっています。区分販売の場所は週一の休みとなっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取れる時は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第ですが、基本的に有給は取る暇がないことの方が多いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私の平均残業時間は、月に20時間位です。繁忙期はもう少し多いですが、ほぼ無い月もあります。21時に会社が閉まるので、繁忙期もそれ以降の時間に残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきのため、ライフよりもワークに偏ってます。定時で帰りたい人には向きませんが、働いて社会人スキルをしっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業会社もそうかもしれませんが、平日は遅くまで残業が当たり前の風潮がありました。土曜日も営業成績によっては出社...続きを読む(全178文字)
会社名 | アソビモ株式会社 |
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フリガナ | アソビモ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 近藤克紀 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号 |
URL | https://asobimo.com/ |
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