ニチワ電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
なんもなかったような記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など、当たり前の手当はつけるべきだと思う。福利厚生に関しても何もない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長がすごく怖い人で、ご飯一緒に行っても割り勘でケチだった。経費で奢ってくれたらいいのに。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全然できない環境だと思った。営業マンとして何もキャリアアップもできないし、数...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたらいいかなど全然教育がない。
また上司や先輩からのいじめも多々あった印象。夜も遅く...続きを読む(全112文字)

女性の営業はいなく、今度も採用する気はないと思う。
事務員は女性でも採用されているが、産休育休など取る人はほとんどおらず、復帰する人もほぼ居ない。続きを読む(全73文字)

社内で融通がきかず無駄な作業があまりに多すぎる。
ここ数年でもだいぶ悪化してきているので今度も良くはならないと思う。続きを読む(全58文字)

良い点としては、土日祝日は比較的しっかりと休むことができる。
悪い点としては、残業ありきの仕事量でかつ営業職に関してはほぼほぼ定時で上がることが出来ない。...続きを読む(全158文字)

福利厚生などは交通費の手当以外は特になく、充実はしていない。続きを読む(全30文字)

労働条件は特にギャップは無かったが、新人教育や社内での教育マニュアルが全くなく、従業員のほとんどが不満を持っている。
少しは改善しようと努力はしているが、...続きを読む(全94文字)

お客のニーズに応えるの機器を製作することは最大の強み。
厨房業界という成熟産業だと大きな事業拡大の可能性は低いが大崩れすることもないと感じる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)