この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職場のひとは対して何も教えてくれないから自分から積極的に学ぼうとしなければならない。業者さんとかからむしろ教えてもらう方が多い。
【気にな...続きを読む(全177文字)
ニチワ電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニチワ電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニチワ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
同じ職場のひとは対して何も教えてくれないから自分から積極的に学ぼうとしなければならない。業者さんとかからむしろ教えてもらう方が多い。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事サボる人間が多いので仕事をすればするほど、仕事をしない上司から暴言を吐かれます。私自身もあることないことの噂をされて仕事をし辛くなり退職し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仲がいいグループを自分で作るなり誘われるなりすれば、上手くやっていけます。
口が悪くても温かい人は探せばいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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入社後すぐに業務を始めましたが、仕事に対して基本的なマニュアルがないのにも関わらず中途半端な管理体制。ミスに対して社員に押し付け、上司は自分の落ち度も認め...続きを読む(全151文字)
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正直、教育体制はしっかりしていない。管理職ではあったが、教育については
見て見ぬふりをしていた。新入社員には一週間社内業務などを勉強させたあと、
資料...続きを読む(全179文字)
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教育体制はほとんど整っていないと感じました。
私の部署では、自分自身でなんとかするという風潮が漂っており、初出勤のときには2,3枚のレジュメを渡されただ...続きを読む(全156文字)
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入社して、一週間は研修としてあるが、それもただただ社内のルールのみ!
営業としてのノウハウや、商品知識などは自分でどうにかしろという教育体制。。
営業...続きを読む(全218文字)
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教育体制に関しては、ほとんどOJTで体系的に教育をしていくという体制が整っていない。
そのため研修期間も短く比較的すぐに実現場へと行くこととなる。
そ...続きを読む(全160文字)
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お客のニーズに応えるの機器を製作することは最大の強み。
厨房業界という成熟産業だと大きな事業拡大の可能性は低いが大崩れすることもないと感じる。続きを読む(全71文字)
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女性の営業はいなく、今度も採用する気はないと思う。
事務員は女性でも採用されているが、産休育休など取る人はほとんどおらず、復帰する人もほぼ居ない。続きを読む(全73文字)
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社内で融通がきかず無駄な作業があまりに多すぎる。
ここ数年でもだいぶ悪化してきているので今度も良くはならないと思う。続きを読む(全58文字)
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良い点としては、土日祝日は比較的しっかりと休むことができる。
悪い点としては、残業ありきの仕事量でかつ営業職に関してはほぼほぼ定時で上がることが出来ない。...続きを読む(全158文字)
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労働条件は特にギャップは無かったが、新人教育や社内での教育マニュアルが全くなく、従業員のほとんどが不満を持っている。
少しは改善しようと努力はしているが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社としては衣食住の食に関わる仕事なので、比較的安定して仕事は入ってくる。また、少子化の時代なので可能な限り人の手間を減らす省人化の製品を開発...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点は特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度も特に何もなし。コロナが蔓延した時は交代勤務が実施された。
数年前...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性には向かない職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた拠点はセクハラ人間が多かった。当時の事務員は笑ってその場をやりすごして...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事の進め方は社員ひとひひとりに任せられるところが多いのと他部署であっても社員同士、比較的仲が良いので、困った時は部署の垣根をこえてアドバイス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | ニチワ電機株式会社 |
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フリガナ | ニチワデンキ |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 388人 |
代表者 | 岡田望 |
本社所在地 | 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク12番地の5 |
電話番号 | 079-568-0581 |
URL | https://www.nichiwadenki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。