この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全然できない環境だと思った。営業マンとして何もキャリアアップもできないし、数...続きを読む(全128文字)
ニチワ電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニチワ電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニチワ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全然できない環境だと思った。営業マンとして何もキャリアアップもできないし、数...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職場のひとは対して何も教えてくれないから自分から積極的に学ぼうとしなければならない。業者さんとかからむしろ教えてもらう方が多い。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事サボる人間が多いので仕事をすればするほど、仕事をしない上司から暴言を吐かれます。私自身もあることないことの噂をされて仕事をし辛くなり退職し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仲がいいグループを自分で作るなり誘われるなりすれば、上手くやっていけます。
口が悪くても温かい人は探せばいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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入社後すぐに業務を始めましたが、仕事に対して基本的なマニュアルがないのにも関わらず中途半端な管理体制。ミスに対して社員に押し付け、上司は自分の落ち度も認め...続きを読む(全151文字)
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正直、教育体制はしっかりしていない。管理職ではあったが、教育については
見て見ぬふりをしていた。新入社員には一週間社内業務などを勉強させたあと、
資料...続きを読む(全179文字)
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教育体制はほとんど整っていないと感じました。
私の部署では、自分自身でなんとかするという風潮が漂っており、初出勤のときには2,3枚のレジュメを渡されただ...続きを読む(全156文字)
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入社して、一週間は研修としてあるが、それもただただ社内のルールのみ!
営業としてのノウハウや、商品知識などは自分でどうにかしろという教育体制。。
営業...続きを読む(全218文字)
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教育体制に関しては、ほとんどOJTで体系的に教育をしていくという体制が整っていない。
そのため研修期間も短く比較的すぐに実現場へと行くこととなる。
そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたらいいかなど全然教育がない。
また上司や先輩からのいじめも多々あった印象。夜も遅く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長がすごく怖い人で、ご飯一緒に行っても割り勘でケチだった。経費で奢ってくれたらいいのに。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なんもなかったような記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など、当たり前の手当はつけるべきだと思う。福利厚生に関しても何もない...続きを読む(全108文字)
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お客のニーズに応えるの機器を製作することは最大の強み。
厨房業界という成熟産業だと大きな事業拡大の可能性は低いが大崩れすることもないと感じる。続きを読む(全71文字)
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女性の営業はいなく、今度も採用する気はないと思う。
事務員は女性でも採用されているが、産休育休など取る人はほとんどおらず、復帰する人もほぼ居ない。続きを読む(全73文字)
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社内で融通がきかず無駄な作業があまりに多すぎる。
ここ数年でもだいぶ悪化してきているので今度も良くはならないと思う。続きを読む(全58文字)
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良い点としては、土日祝日は比較的しっかりと休むことができる。
悪い点としては、残業ありきの仕事量でかつ営業職に関してはほぼほぼ定時で上がることが出来ない。...続きを読む(全158文字)
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労働条件は特にギャップは無かったが、新人教育や社内での教育マニュアルが全くなく、従業員のほとんどが不満を持っている。
少しは改善しようと努力はしているが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社としては衣食住の食に関わる仕事なので、比較的安定して仕事は入ってくる。また、少子化の時代なので可能な限り人の手間を減らす省人化の製品を開発...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | ニチワ電機株式会社 |
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フリガナ | ニチワデンキ |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 388人 |
代表者 | 岡田望 |
本社所在地 | 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク12番地の5 |
電話番号 | 079-568-0581 |
URL | https://www.nichiwadenki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。