就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社松屋のロゴ写真

株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

松屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

松屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
48件中26〜48件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にシフトを決定することができ、プライベートの予定も立てやすい。予定が不確定のまま多忙な日々を送ることはないので、ワークライフバランスの点...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間を大幅に超えて勤務することは少なかったです。業務に関しては、わからないことがあれば現場にいらっしゃる社員の方に聞けばきちんと丁寧に教...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートナー(バイトや派遣)は残業はあまりなく、時間できっちり帰れた。
    売場にもよるが休みも比較的、取りやすかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、2日休めるかどうかはわかりません。2日は、休めたとしても土日は休めません。シフト、人によってその日の仕事の量が変わってきます。

    ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日を自分である程度決められるため非常に働きやすい。イベント前には残業があるが、役職がついている方でも比較的時間通りに出勤していた。
    時短社...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイヤーや課長以上になると多忙で、休日出勤もしている。だが売り場配属ならば多少の残業こそあれ、効率よく仕事をこなせば基本的には定時で上がれる...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は同業他社に比べると多い方だと思う。長期連続の休暇なども充実しているように思う。ただし売場により取得方法は大きく異なり、忙しい売り場は本来の取得方法...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり飲食業界ということもあり、アルバイトが中心となり営業を回している。そのため責任能力の低い者も多く、急な出勤等も多々あり、ワークライフバランスはとり...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体として、サービス業ということもあり、残業時間がかなり多かった。ほとんど立ち仕事ということもあり、かなり精神的にもつらかったし、体力的にもつらかっ...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は男性に比べ昇級は遅いが、出向も少なく人事面で配慮があり、長く勤務している人が多い。育休も利用者が多いが元の売場に復帰例は少ない。祝日やお盆、正月休...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    免許を取りに行くためのお金をためる為にいました。基本的には、他の飲食店と変わりない業務内容だと思います。ただ、お持ちかえりにしたりするのが面倒だったりし...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週休2日が徹底しているほか(業務の繁閑によっては、週1回の休みと週3回の休みがあったりするが)、年2回、最大8日連続の休暇取得が可能であった。そのかわり...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても忙しいがやりがいのある仕事だと思った。上司もとても優しい人物が多かった様に思える。今後も将来性のある仕事だと感じます。ただし、現場によってはとても...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直厳しいです。というか無理です。店長・エリアマネージャークラスになっても希望のきゅうかを取るのは無理ですね。基本的に店舗のシフト次第なので、それで合わ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2000年頃の状況ですが記載させて頂きます。産休、育休を取得して、復帰している女性社員も多くおり、比較的、女性が継続して働きやすい環境だったと思います。...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産育児の該当者にとっては、体制が整っており、取得に障害もなく天国のような職場。
    正社員のまま、フレキシブルな勤務ができ、復帰も出来る。
    上記の人た...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児時短制度は非常に利用者が多い。自分のいた売り場では、必ず15時半に帰っていたし、帰らしてもらえる環境にあった。ただ、他の売り場はどうかわかりません。...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスの観点では、とても恵まれた環境だと思います。残業、早出などは全くなく、思いやりにあふれた仕事環境です。そういったゆるさをどう捉えるか...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売場の上司にもよると思いますが、シフトは希望通りにいくことが多かったです。残業も比較的少なく、プライベートを充実させたい方にはおすすめの職場だと思います...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスを調整するために、まずは自らの生活環境を見直す必要があります。そのために私は平日・休日に関わらず徹底した早寝早起きを心がけました...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シフトが強い業界なので、一緒に働いている方とのスキンシップは欠かせません。店舗で働くためには協調性を持たなければ自分の仕事量が増えるばかりですので、その...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1週間程度の長期の休みが年4回くらいとれる。旅行好きな人にはたまらないと思う。通常は週休2日である。しかし、取引先、売場から休みの日でもしょっちゅう連絡...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイヤー、マネージャーの人は、週休2日取れている人は少ないです。2週間で2日か3日という人が多いと思います。中には、月に2、3日しか休まない人もいます。...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    48件中26〜48件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    松屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量を持って仕事をすることができる。接客や商品管理だけでなく、催事の企画運営や媒体の進行管理など、店頭に関わる様々な業務に携われるた...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は不満しかなかった。
    今はだいぶ改善されたと聞くが、自分が働いている当時はサービス残業が当たり前で、労働に見合った報酬が貰えてなかった。...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に平場を担当していたが、新規ブランド見つけてテスト導入してみたり、展開ブランドの品番を選んでみたりと若手から色々裁量を持ってチャレンジでき...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界一ありがとうを大切にする企業であり、顧客だけでなく同僚間での感謝も大事にしていた。続きを読む(全43文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売り上げは右肩上がりしている。また店舗数、従業員数も増加しているので、将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒初任給26万円 短大専門卒24万円 高卒24万円となっている。続きを読む(全33文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イベントがたくさんある。誕生日イベント、2.3月にはスタッフ卒店式、11月には事業発展計画発表会などがあるそうだ続きを読む(全56文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働く社員の成長をしっかり評価する仕組みとして、成長支援制度がある。続きを読む(全33文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀座の一流百貨店で働けるのは自分のステータスになると考えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売だけやっていても、その後の転職活動...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出る。それだけが唯一の救い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    催事などを担当すると残業が多い。始発で行って終電で帰る...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除けば残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境で、私生活との両立はしやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるがある程度は融通がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の人員不足が慢性しており、本部からの支援がないと難しい場合も...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社平和堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休める。比較的休みの希望は通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前だが世間一般の大型連休の日は出勤しなければいけない。...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Olympicの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日が仕事のケースが多く、有給も取りやすいとは言えない環境のため、ワークライフバランスを求める人にはあまりお...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員、パート等の非管理職は基本的には残業がないので、ワークライフバランスの満足度は比較的高いと思う。管理職になると相応の残業が発生する。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業時間が短く、有給取得率も8割近くと、プライベートも充実できるようになっている。続きを読む(全41文字)

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話だが、人手不足に嘆いていた。特に夜は時給がいいのにも関わらず人が集まりにくく、最後の方は週5で入っていた続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や繁忙期にもよるが比較的休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は土日出勤は当たり前。休むと外聞が悪く、裏で色々...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社コメ兵の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休や公休などプライベートを優先してくれる風潮は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買取専門店は一名体制なので休む場合は早めに申...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社高島屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社系で制度運用が整備されているときいた。ただし店舗系では繁忙期の負荷はある。続きを読む(全39文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松屋
    フリガナ マツヤ
    設立日 1919年3月
    資本金 71億3200万円
    従業員数 862人
    売上高 481億2000万円
    決算月 2月
    代表者 古屋 毅彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 745万円
    電話番号 03-3567-1211
    URL https://www.matsuya.com/ginza/
    NOKIZAL ID: 1137332

    松屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。