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e-Janネットワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

e-Janネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、e-Janネットワークス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にe-Janネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

e-Janネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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e-Janネットワークスの 学生による会社の評価

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e-Janネットワークスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルテレワークなので、時間の融通はかなり利きやすいと感じる。
残業も個人としては0なので、プライベートとの両立はしやすい。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが基本なので、時間の融通は効くと思います。

仕事とプライベートの調和が取りやすいので、効率的に仕事を進めることができ、同時に...続きを読む(全360文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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e-Janネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業は仕事のやりがいを最大限に引き出す環境を提供しています。チャレンジングなプロジェクトに取り組み、自らの能力を発揮する機会が豊富です。...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の行った業務が、間接的ではあるがユーザーの評価に反映されるのでやりがいは感じられると思います。続きを読む(全57文字)

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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの環境ではあるが、オンラインで社員とのコミュニケーションも取りやすく、また社員さん同士仲が良いので人間関係におけるストレスは感じない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業は福利厚生に真剣に取り組み、従業員の幸福と健康を支援しています。優れた健康保険、リフレッシュ休暇、さらにはフィットネスやウェルネスプ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりのいい人が多く、人間関係での不安は一切無かった。
年齢、役職関係なく全員がフランクに接することが出来る場所だと感じた。続きを読む(全69文字)

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  • 改善したほうがいい点
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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークということもあり仕方ないとは思うが、顧客の顔や反応が見られないため、自身の業務がどう役に立っている...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
通常の有休に加えてリフレッシュ休暇というものがあり、5日間連続して休暇を取ることが出来た。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検証バイトとして1年間お世話になりました。
とてもフラットな会社という印象を受けます。
社員の皆さんは気さくに話しかけてくださいますし、とて...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

early bird報酬制度という9時前に出勤した社員には1回につき5000円の賞与を受ける権利が与えられ、1月に10回以上で給与に付加される。テクニカ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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e-Janネットワークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的業界の中でも女性社員の割合が多い気がする。海外進出に大きく力を入れているので英語・中国語のスキルがあれば仕事を頼まれる比率もあがるだろう。
良く...続きを読む(全170文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社日本アムスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や有給に関しては比較的しっかりしていました。在宅に関しても相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが推奨されていたので、働きやすかったです。
それでも、会社に行った方がコミュニケーションが取れるので、いける日は行った方がSEさん...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業は良しとされておらず、定時で退社することは可能であるが、繁忙期やトラブル時などはその限りではないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得の目標が定められており、計画的な有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。
コロナ禍でリモートワ...続きを読む(全143文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と取れる。残業もそんなにしなくていい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄稼働時には現地に入り浸ることが多いた...続きを読む(全91文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エー・エル・ピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしっかり終わらせることができれば問題なく帰れます。優秀であれば残業もなくずっと働き続けることができるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく良い会社。勤務時間もずらせたような気がする。なんだかんだで大企業なのでよいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自分の裁量でこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方無い部分もあるが、アサインされたプロジェクトにより勤務時間(残業...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと業務調整を行えば休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏りすぎている傾向があります。実際に体調を...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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株式会社NID・MIの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの受託開発、SESでも同じだが、案件による。
残業がほぼない案件もあった。

優秀な人は別プロジェクトで作業してても、炎上案件の火消しに...続きを読む(全163文字)

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e-Janネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 e-Janネットワークス株式会社
フリガナ イイジャンネットワークス
設立日 2000年3月
資本金 4500万円
従業員数 127人
代表者 坂本史郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号WeWork丸の内北口9階
電話番号 03-3239-5201
URL https://www.e-jan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2666239

e-Janネットワークスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。