ＮＩＤ・ＭＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的な福利厚生は整ってる。特段不便はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら、ベネフィットステーションなどより手厚い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定してる。最近は基本給のベースアップも進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまであった手当類が基本給に組み込まれてる形...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業績は堅実に伸びているのでこの先のしばらくは続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅実すぎて大半の社員は業績を気にしていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務と育休を利用してる女性社員が多いため、自分が当事者になってもフォローしてもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司も基本的に優しい人が多く仕事のしやすい雰囲気はある。
ただ案件によっては慢性的に残業が多いものがある。
逆にテスト時や納期が近くなった時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
色々社内で人を増やすために活動しているが、千葉は良いものの、佐原は田舎のため人が少なく将来性の面で言うとなかなか厳しそうである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初の3ヶ月入社前研修がありそこで基本が学べる。
また、入社後もSchooやUdemyがあり、人数は限られているがライセンスを持っているため...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業して稼ぐ形になると思う。
残業しない案件はワークライフバランスはとれるが給与面で厳しそうである。
評価制度は1年に2回あり、そこで上長と...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現状を改善したい話は会議等で聞くが、実際会社がどう動いてるのかが見えない。自分から情報を拾いに行く必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とりあえず在籍していると毎年昇給していくはず。しかし、何かやらかすとそうはいかない。上長の判断次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
案件や繁忙期になるとやはり忙しく残業がどうしても多くなってしまう。日付をまたぐこともあり、その際はタクシーチケットをもらうこともある。ただこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休暇がとりやすいです。自分で仕事を調整できれば休みたい日に休むことができます。部署も希望すれば公募があれば変更できる可能性があります。休暇が...続きを読む(全443文字)

【良い点】
やる気がある人は好きなだけ働けるので頑張りたい人にはピッタリかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をしている会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは変わります。比較的暇なときは定時でも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだとは思...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。有給は自由に取得できていた。特に忙しくない時期なら、前日に言っても問題なく取得できる。
残業はプロジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は希望通りに行かないです。
根回しでの関係性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がらたりないではなくて会社の仕組みと施策...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休もかなりとりやすくリモートワークも存在するため働きやすいです続きを読む(全60文字)

【良い点】
フルリモート勤務かつフレックスタイム制度が整っており、自分のペースで働きやすい環境です。休みを取る社内風土があり、有給も取得しやすいと感じま...続きを読む(全339文字)

【良い点】
最大の魅力は案件が選べることです。今はフルリモート・週5日の案件に入っており、通勤時間がゼロになった分、家族との時間や自己研鑽の時間に充てら...続きを読む(全171文字)