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【熱量と自己分析が鍵】【21卒】アジャイルメディア・ネットワークの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11113(フェリス女学院大学/女性)(2020/11/18公開)

2021卒のフェリス女学院大学の先輩が書いたアジャイルメディア・ネットワーク総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アジャイルメディア・ネットワークの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒アジャイルメディア・ネットワーク株式会社のレポート

公開日:2020年11月18日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • フェリス女学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後、内定者面談という時間を設けていただき、その後の内定承諾でもいいと言っていただけました。内定者面談の際も、質問を聞いてくださったり、会社を案内してくださったことが印象的でした。

内定に必要なことは何だと思いますか?

特に大切だと感じたことは2つありまあす。1つ目は如何に企業分析と自己分析を行い、自分の活かせることを見つけることができるかです。学生時代の経験を活かして入社後貢献できることを考えて面接に挑みました。2つ目は、熱中しているすきなことやものを、どれだけ熱く語ることが出来るかが大事だと思います。最終面接以外では毎回好きなことを教えてくださいという質問がありました。面接官の方もすごく丁寧に聞いてくださるので話しやすさもありましたが、すきになったきっかけ、そのために何をしているのか具体的なイメージが掴めているといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

企業分析と自己分析、好きなことについて語る熱量だと感じました。私はかなり緊張しやすく、内定者面談でも言われたのですが、それより自分の言葉で志望動機を説明したり、すきなものや今までの経験について語れるところを評価していただけたとおっしゃっていただけました。緊張してもいいので、自分のことを素直にアピールする力が大切だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

新型コロナウイルスの影響もあり、4月に説明会を受けてから内定をいただくまで時間がかなりかかりました。こういう状況だったため企業側の注意点とかはないのですが、自分自身が就職したいと思っている以上、そういう状況に陥った時めげずに続ける力が大切だと感じました。また内定者面談では担当の方にお会いし、会社の雰囲気を感じ取ることは出来ましたが、内定式までに同期の方とはお会いできないので、イメージを掴むのはすでに働いている先輩方からだと考えておくといいかと思います。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 将来起業を見据えて働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

株式会社ヒューマントラスト

迷った会社と比較してアジャイルメディア・ネットワーク株式会社に入社を決めた理由

他に入社を迷っていた企業が異なる業界だったので、特に自身が携わってみたいと考えていた広告やマーケティングなどが出来るこちらの会社に就くことになりました。企業分析をする際も思ったのですが、同じような事業を展開している企業はなかなかないので、そこも魅力的に感じたところの1つです。SNSやインターネットが普及した今、将来性も見据えてもっとニーズがあると感じたため入社を決めました。また面接などを通し、社風や雰囲気が明るいところが印象的だったのも決め手です。

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アジャイルメディア・ネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 アジャイルメディア・ネットワーク株式会社
フリガナ アジャイルメディアネットワーク
設立日 2007年2月
資本金 3億6692万6000円
従業員数 60人
売上高 7億3400万円
決算月 12月
代表者 上田 怜史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番40号
平均年齢 34.0歳
平均給与 500万円
電話番号 03-6435-7130
URL https://agilemedia.jp/

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