クイックコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様が企業（BtoB）のため、土日祝はお休みでした。個別に連絡が来ることもなかったです。そのため休みに関しては個人的な自由がきくと思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちでも、決定権を持った方々と話し、提案する機会が持てる。オフィス移転という会社の大きなイベントに携わることができる。1番最初に契約して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は営業については基本給＋歩合でした。営業ができる人にはやった分だけ金銭面で反映されるので、そのような思考の方に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社して法人オフィス仲介営業に従事しましたが、どうしても自身が仕事を続けるイメージが浮かばず、退職することにしました。ただ、当時の上司の方に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
企業のオフィス移転のお手伝いをする仕事のため、会社の代表取締役や、役員などの責任者と直接やり取りする機会がある。
新卒1年目からでもそのよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は自分の営業成績に反映されるので、トップセールスであれば、過去に年収1,000万円オーバーの方も居たそう。
できる人であればとことん稼げ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業する社員はほとんどおらず遅くとも定時から1時間〜2時間以内にはほとんどの社員が退勤している。
役職者など上司もほぼ定時に帰る事がほとんど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オフィス仲介営業だけに専念せず、貸会議室の事業を始めたり、社員の分業化による生産性向上や、長期定着を試みたりと代表らひらめき的な言い方をする...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇の消化率をあげるために去年から100%取得を目指し会社全体で取り組んでいる。永年勤続手当など永く働いた人を評価する制度や資格取得支援...続きを読む(全177文字)

日々経営者層に会うことができるので成長スピードは早いと思う。最初は飛び込み営業もあるが、それによって営業体力もつき街や物件知識もつけることができる。とに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)