ステップワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後に研修があるので文系のまったく未経験であってもある程度の知識を身につけることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プログ...続きを読む(全178文字)

労働環境。
残業、休日出勤は多い。
仕事ができる人、技術スキルだけでなく、客先をコントロールする力や、要領の良さがあり、仕事をコントロール出来る人は...続きを読む(全201文字)

ソフトウェアが完成し、納品ができた時や、設計通りに動作した時が、一番仕事のやりがいを感じる。小さな会社なため、1名～数名で作れるソフト開発が多い。そのた...続きを読む(全242文字)

評価制度は会社をあげて、しっかり取り組んでいる。
個人面談を行い少しでも、正しい評価をしようと努めている。部下からも自己アピールの場が与えられる。逆に...続きを読む(全169文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
社内の人間で遊びに行っている時は、仕事の話をしない事。
ゴルフなどは良く一緒に...続きを読む(全232文字)

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
当面は、ライバル会社は国内の会社である。
客先である、メーカーは付き合う会社を精査して...続きを読む(全266文字)

【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)

【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)