この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的ちゃんとしてると感じる。残業がつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。上の世代は管理職に不向きな...続きを読む(全206文字)
独立行政法人国立病院機構 報酬UP
社員・元社員による独立行政法人国立病院機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的ちゃんとしてると感じる。残業がつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。上の世代は管理職に不向きな...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日に代休がつくので、休みは多く感じる。しかし年休は2ヶ月に1回つくかつかないかの程度で、退職時の年休消化はできない
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の範囲が広いうえに、転勤の回数がとても多いので、環境を変えるのが好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業が当たり前の環境になっている。
看護師の数が足りていないと感じる。
忙しすぎて余裕が全くなく、いつミスが起き...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員と同じように身分が保証され、仕事ができなくても給与が支給され、辞めさせることはありません。仕事はきりがなく、完成度を実感することはありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職を先延ばしされない
親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はおそらく普通だと思います。
多くの病院がそう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職理由を自己都合にされなかったので失業保険申請時にスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
院内ルールで半年前には退職の旨を伝...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
責任ある仕事を一手に任せられる。横の繋がりがあり、問題解決することができる。パソコンスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない自分より上の立場の人間に我慢ができずに辞めました。年功序列のため、そういうことはザラにあると思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
看護師としてのスキルをあげていきたいのであれば、多くの症例に出会えるので大変勉強になる。先輩看護師もレベルが高いから、学ぶことが多い。どこの病...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私の場合は結婚に伴い引っ越しが必要だったため退職しました。師長さんは仕方ないねとすぐに理解してくれありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全く違う職種の仕事に昔から興味があったので、それをやりたいという思いが強くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟という閉...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休などお休みに関しては個々に任されている部分が大きく取りやすかったです。
駐車場代金を取られるが車通勤も可能。
入院病棟は後から建てられたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟にクラークがいないため、看護以外の事務作業を看護師がしなければいけなく業務が煩雑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
病院によっては希望して転職できる
病院によっては希望した診療科につくことができる
教育体制がしっかりしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼほぼ国に準じた給与体系となっていることや、つぶれることはないので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で行われな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やりたいことがあると、所属長に伝えたら若いうちにやった方がいいと背中を押してくれたため。倫理観がしっかりした人が多いので、否定をしてくる人は1...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療の中の福祉職、ましてやMSWとも違い患者の直接支援を行うことも多い。それ自体に不満はないが、看護師の小間使いで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
イメージしてください。どんどん大学、大学院を出て入職してきます。
保健師・助産師も持っている方が多いです。
新人を教育する部署や教育師長も配属...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
休みやすく、ライフワークバランスはしっかりできている。子育てしながら働くのであればとても良いと思う。
しかし、配属先の病院の位置づけによっては...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事量に対して給与が安すぎる。ワークライフバランスの観点でいうとよくないです。残業があれば給与はある程度でますが、すべてはでません。だったら違...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
夜勤ができないと病棟で働くことが難しいため、退職を決意しました。月4回の夜勤で、他と比べて回数が特別多いというわけではありません。お給料も不満...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた病棟はとにかく、中堅ナースがおらず、下の子か10年目以上のお局ナースでした。誰かしらの悪口を言って...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするための大学院進学などは、あまり理解はない。
基本看護部の上層部は専門学校卒が多く、社会人入学など...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同期が多いので、他職種の人とも仲良くなりやすいのは良かったです。退職すると決めた際、当然の権利かもしれませんが、残っていた有休を消化させていた...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
2交代の夜勤明け翌日は休みにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休がとりにくい。理由を聞かれる。
シフトが分かるのが遅す...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒研修、ラダーで明確な評価基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度で基礎看護はほぼ網羅できるため、その後のスキ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講習や勉強会の設定など、プライベートの時間が奪われる。
委員会など、特に若手は休みの日でもチームメンバーの出勤人数...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
勤怠管理システムにより、超勤分は給与として反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代ですが、夜勤手当が7000円程度で安すぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な研修があるため、新卒入社してから色々な知識や実技経験はできます。認定看護師や診療看護師の資格取得などを目指す方も多く、支援は手厚い方だと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
家賃手当や通勤手当はしっかり出ます。院内敷地に保育園もあり、育児時間や時短勤務も選択できるためお子さんがいる方も働きやすい制度は整っています。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
経験年数に応じて、少しずつではありますが、確実に昇給はしていきます。ボーナスも必ず出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年次に合わせた研修制度があります。必須のものと任意のとのがあります。
年齢層がある程度保たれているので、体制的には問題ないと思います。
ただ、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性がおおいので働きやすい。院内保育もあったので復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないが、独身にしわ寄せが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえた、賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々賞与は減っているようなので、他の病院の方がもらえるのかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事部がきちんとしているので、退職までと退職後の書類の受け取りなどはスムーズに行うことができました。
当時は退職日に出社して、最後に話をしたい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが整えられないと思ったため。
基本的にリモートワークのため、1日中自宅に閉じ籠...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事の方が理由について話を聞いてくださり、円滑に進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が古い感じがあった。当時はSNS...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長以外の職員は比較的まともな人が多かった。
新生児関連の事業はまともで胡散臭い人と関わることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職手続きは普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理全員感じが悪い。上司が声が大きいし、大声で他部署の悪口を言っていて雰囲気悪い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司はいい人が多い点。
ノルマがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。
スキルが身につかない
単純なことの繰り返し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司はすごくいい人たちで、体調不良でもしっかり休ませてくれる。
そのほかプライベートのことや体調も気にしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。上司に相談できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、農家相手の飲み会が多い。こちらの日程は...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係では上司によってチームの雰囲気は違う。残業時間等に関しても上司の裁量で決まることがあり統一されたルールがで...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けていき...続きを読む(全85文字)
会社名 | 独立行政法人国立病院機構 |
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フリガナ | コクリツビョウインキコウ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2029億600万円 |
従業員数 | 62,000人 |
売上高 | 1兆1436億1300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2丁目5番21号 |
電話番号 | 03-5712-5050 |
URL | https://nho.hosp.go.jp/ |
採用URL | https://nho.hosp.go.jp/career/index.html |
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