フォーバルの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
明・元・素（明るい、元気、素直）の社風にある通り社員に活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社時代の悪習が残っている。朝...続きを読む(全307文字)

【良い点】
営業職はインセンティブもあり、頑張ったら頑張っただけ評価される。若くして課長クラスになる人もいる。出身が電話やコピー機の販売会社だったというこ...続きを読む(全498文字)

【良い点】
経営に先見の明があり国の施策に基づいた舵の切り方は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこととやれることは違う。建て付けや方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まだ現職なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも給与が安い。レンジを広げてフレキシブルに評価するために年俸...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。借り上げ保養所やディズニーランドの特別券（抽選）など、健保組合の福利厚生が楽しい。よりホワイトな企業を目指して働きやすい...続きを読む(全486文字)

【良い点】
休日はしっかりやすめる。休日勤務はほぼない。ただし、1年に2回土曜日が表彰式に当たるため勤務日となる。これも出席しない人は有給休暇で休める。部...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい会社だと思われいため、産休育休はどんどん取らせているし、復職の際も人事のサポートが手厚い。男性の育休についても取得目標を掲げて取り組んでい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
徒弟制度があり、未経験者には特に手厚く仕事を教えてくれる。しかしテクニックがマニュアル化されておらず、人それぞれで言っていることが違ったり、見...続きを読む(全263文字)

【良い点】
新しい当たり前を想像し続けるというスローガンは素敵。政府方針と市場の風を読んで新たな商材に飛び込んでいくアンテナは素晴らしい。うちの社員は凡人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だから、という差別はなく、アウトプットを出せば男女かかわらず昇進昇格はあります。
現状、中間管理職にあたる層にかなり女性が増え...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一通りの福利厚生です。
すごく充実というものではありませんが一定のものはあります。
持株会や財形貯蓄。
あとは健保組合での保養所がありますが比...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いち早く日本のマーケットの縮小を見据え、海外へ展開を図ったことは、さすが大久保会長の先見の明はあると思う。現状維持ではなく、常に先を見据えて先...続きを読む(全193文字)