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フォーバルのES(エントリーシート)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社フォーバルの本選考で提出したES(エントリーシート)の体験談です。ESのテーマや対策で行ったこと、書くときの注意点を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

フォーバルの 本選考体験記一覧

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ES

コンサルティング営業職
21卒 | 駒澤大学 | 女性   内定入社

【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと/自己PR/志望動機【ES対策で行ったこと】コンサルティング会社の中でも、なぜフォーバルなのか。なぜ、中小企業に対するコンサルに関わりたいのかを明確にした。

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公開日:2020年7月16日

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フォーバルを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私がSGフィルダーを志望する理由は、御社が使命として掲げている「働く人の、未来への入り口を提供すること」に共に尽力したいと考えたからです。これは、大学1年次より働いている東進衛星予備校での経験から考えたことです。自分が予備校で働く中で、最初は自分に自信が持てず志望校へ合格する事も出来ないと思い込んでいた生徒が、受験勉強を通して自信を持ち自分の未来に前向きに頑張れるようになる姿を見てきました。ですが生徒がそのことに気が付いたのは高校生になってからです。それまで何らかの理由で自信を無くし、可能性を潰してきたかもしれません。その理由のひとつには、その人の可能性を伸ばせる人がいなかったというのもあるはずです。だからこそ私は、他社のホワイトカラーの派遣業では採用されず自信が持てない人々にとっても可能性を伸ばす存在でありたいと考え、御社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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Q. 志望動機
A.
私はキャッシュレス化を世の中に浸透させ、決済の手段を多様化することで年代問わず多くの人々の生活を豊かにしたいと考え、志望しました。飲食店のアルバイトで、決済手段の多様化によって、お客様がその時その場所によって支払いの手段を選ぶことを楽しみにしていることを身近に感じました。金融の知識は本当に浅はかで、何もわからないが、キャッシュレスは世の中を便利にするだけでなく、支払いに楽しさや会話を生み出す機会などの付加価値があると私は考えているため、そのような事業に関わりたいと考えています。一方で、ただ浸透させるだけでなく、キャッシュは不必要となっても、人と人、企業と人とのコミュニケーションは無くならないよう、ツールを通じて繋げる役割に携われたらと考えています。無人レジなどが増え、会話の場面が減るなど、人と企業のコミュニケーションの減少やコロナ禍で遠方の祖父母に会えないことなどの人同士のコミュニケーションの減少など、今後、コミュニケーションの場面や人同士が関わることが希薄な世の中において、決済だけでなく、何か付加価値をつけられるクオカードがあることで会話や気持ちを伝えることを大事にできると考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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フォーバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーバル
フリガナ フォーバル
設立日 1980年9月
資本金 41億5000万円
従業員数 2,503人
売上高 635億2700万円
決算月 3月
代表者 中島將典
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
平均年齢 37.3歳
平均給与 574万円
電話番号 03-3498-1541
URL https://www.forval.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130691

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