この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスキルアップをしようと思えば、いくらでもスキルアップのリソースが手に取れる場所にある。本社の人からメンタリングを受けられる機会もいくらで...続きを読む(全105文字)
マイクロソフトディベロップメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロソフトディベロップメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマイクロソフトディベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスキルアップをしようと思えば、いくらでもスキルアップのリソースが手に取れる場所にある。本社の人からメンタリングを受けられる機会もいくらで...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことはいえばやらせてくれる。やる気を見せることが大切。スキルアップはのぞめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように受...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関する教育制度はとても充実しており、特にMicrosoft製品のセミナーはかなりあったので、WordやExcell...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月4日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月6日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月5日【良い点】
売上に比例してやればやるだけ評価されるが逆もしかりで売り上げが未達の場合はかなり評価が落ちる。
年収の多い人では1000万を超える人もちらほら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あまり女性マネージャーはいなかったが、それはもともと母数が少ないためであって、なりにくい環境ではなかったと思う。出産や育児休暇もとても取りやす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、リモート勤務が継続して行われている。かなりフレックスでやることをやっていれば、休みも自由にとれるし自由な時間に働ける。地方から完...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロソフトの開発チームの日本拠点として存在しているマイクロソフトディベロップメントではあるが、どんどん縮小され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収はとても満足するレベルのものだと思う。評価もアメリカの本社と同じものが使われ、アメリカにいるエンジニアと合わせた評価方法なので、平等である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、その分年収が高く設定されている。学習支援も手厚く学ぶリソースには困らない。福利厚生もトップレベルだと思う。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】特に、AIや人工知能などの最新の世界的なリソースを用いたり、他社製品と融合することで、ツールや電化製品を展開する研究開発部門は、収益が増...続きを読む(全171文字)
【イベントや選考を通して感じた】近年では採用の時点でグローバル化が推進されているため、IT他社と比較すると、国籍問わず様々なバックグラウンドを持った方が、...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】先輩社員の方のお話では、PCツールソフトの開発だけではなく、業務改善用のアプリや次世代型の通信機器など、あらゆるジャンルの製品開発に積極...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
尊敬できる凄いスキルを持った人が多かった。
単純に応募が多く、厳選しやすい組織のネームバリューによる強さだろう。
ここ以前、以後にも人材のレベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家庭用ゲームの開発会社よりは高かったかもしれない。
MS Pollという上司を評価するシステムなどもあり、評価の透明性はそれなりに担保されてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | マイクロソフトディベロップメント株式会社 |
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フリガナ | マイクロソフトディベロップメント |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジェリー・ターナー |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://news.microsoft.com/ja-jp/cp/msd/ |
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