ウチダ人材開発センタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員での採用であることのメリット・デメリットをしっかりと説明してもらえた。
どんな仕事に携われるのか、その仕事の内容や大変なこと、やりが...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されて年収が上がっていくといことはあまり期待できないと思う。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務になるため、事業の成長性や将来性について勤務中に知ることは難しいと思う。新聞で情報収集を行...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもない事ではあるが、ICT支援員は派遣先の学校の契約が終わったら別の学校に配属されることになってしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先は学校なので基本的に女性が多く、残業も少ないため女性には働きやすいと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
最初、なれる間は苦労もあるかもしれないが、それを乗り越えれば、業務は時間も決まっていて残業も少なく、仕事内容は安定しているので、仕事と家庭の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生というか、休日に働けば割り増し賃金や振替休日があるみたいだったし、有給取得も100%取れたのでとくだん不満はなかったです。
研修も随...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司には良い方が多かった印象。話は親身になって聞いてくれるし頼りになる方が多かった。パワハラとかにはかなり気をつけている印象で、話し方や接し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり昔の話です。正当に評価してもらえる会社です。人を大切にしてくれる会社です。チームワークもよくて、いい会社でした。基本的には満足していま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業所だったので、上司がたまにしかこず、自分のペースで仕事をすることができました。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請をし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
　仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)