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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウチダ人材開発センタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウチダ人材開発センタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウチダ人材開発センタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウチダ人材開発センタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウチダ人材開発センタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウチダ人材開発センタの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初、なれる間は苦労もあるかもしれないが、それを乗り越えれば、業務は時間も決まっていて残業も少なく、仕事内容は安定しているので、仕事と家庭の両...続きを読む(全180文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は、和やかで明るい雰囲気があります。組織づくりがしっかりしており、インフラも整っている点、また総務関係の方が親切であるので会社にな...続きを読む(全211文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウチダ人材開発センタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での採用であることのメリット・デメリットをしっかりと説明してもらえた。
どんな仕事に携われるのか、その仕事の内容や大変なこと、やりがい...続きを読む(全228文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されて年収が上がっていくといことはあまり期待できないと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1か月程度、多くのカリキュラムがあり、プレゼンの演習(授業演習)もあって、丁寧であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法...続きを読む(全119文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務になるため、事業の成長性や将来性について勤務中に知ることは難しいと思う。新聞で情報収集を行う...続きを読む(全117文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもない事ではあるが、ICT支援員は派遣先の学校の契約が終わったら別の学校に配属されることになってしまう。続きを読む(全77文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は学校なので基本的に女性が多く、残業も少ないため女性には働きやすいと思います。続きを読む(全48文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生というか、休日に働けば割り増し賃金や振替休日があるみたいだったし、有給取得も100%取れたのでとくだん不満はなかったです。
研修も随時...続きを読む(全188文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司には良い方が多かった印象。話は親身になって聞いてくれるし頼りになる方が多かった。パワハラとかにはかなり気をつけている印象で、話し方や接し方...続きを読む(全178文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり昔の話です。正当に評価してもらえる会社です。人を大切にしてくれる会社です。チームワークもよくて、いい会社でした。基本的には満足しています...続きを読む(全157文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所だったので、上司がたまにしかこず、自分のペースで仕事をすることができました。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請をして...続きを読む(全185文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)

ウチダ人材開発センタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウチダ人材開発センタ
フリガナ ウチダジンザイカイハツセンタ
設立日 1996年4月
資本金 2億円
従業員数 166人
代表者 宮原良幸
本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目6番1号国際ファッションセンタービル7階
電話番号 03-6658-5260
URL https://www.uhd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1601118

ウチダ人材開発センタの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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