この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されて年収が上がっていくといことはあまり期待できないと思う。続きを読む(全52文字)
株式会社ウチダ人材開発センタ 報酬UP
株式会社ウチダ人材開発センタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は193〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウチダ人材開発センタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウチダ人材開発センタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されて年収が上がっていくといことはあまり期待できないと思う。続きを読む(全52文字)
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年収は、はっきり言って低いです。住宅手当などもありません。
賞与の評価は、営業は粗利の達成額、インストラクターは研修担当日数で評価されます。目標管理制度...続きを読む(全170文字)
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年収・給与については世間一般平均には遠く及ばない。親会社からの出向社員は良いが、プロパー社員の給与はかなり厳しい。 男性も女性も既婚者であれば共働きしない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員での採用であることのメリット・デメリットをしっかりと説明してもらえた。
どんな仕事に携われるのか、その仕事の内容や大変なこと、やりがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修期間は1か月程度、多くのカリキュラムがあり、プレゼンの演習(授業演習)もあって、丁寧であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務になるため、事業の成長性や将来性について勤務中に知ることは難しいと思う。新聞で情報収集を行う...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもない事ではあるが、ICT支援員は派遣先の学校の契約が終わったら別の学校に配属されることになってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初、なれる間は苦労もあるかもしれないが、それを乗り越えれば、業務は時間も決まっていて残業も少なく、仕事内容は安定しているので、仕事と家庭の両...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生というか、休日に働けば割り増し賃金や振替休日があるみたいだったし、有給取得も100%取れたのでとくだん不満はなかったです。
研修も随時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司には良い方が多かった印象。話は親身になって聞いてくれるし頼りになる方が多かった。パワハラとかにはかなり気をつけている印象で、話し方や接し方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり昔の話です。正当に評価してもらえる会社です。人を大切にしてくれる会社です。チームワークもよくて、いい会社でした。基本的には満足しています...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業所だったので、上司がたまにしかこず、自分のペースで仕事をすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請をして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ウチダ人材開発センタ |
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フリガナ | ウチダジンザイカイハツセンタ |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 166人 |
代表者 | 宮原良幸 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目6番1号国際ファッションセンタービル7階 |
電話番号 | 03-6658-5260 |
URL | https://www.uhd.co.jp/ |
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