この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニアショア開発で地方のエンジニアを育て、事業を生み出すという考えが素晴らしかった。実際に多くのエンジニアが地方で働いているので、今後も頑張って...続きを読む(全183文字)
エンザントレイズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンザントレイズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエンザントレイズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニアショア開発で地方のエンジニアを育て、事業を生み出すという考えが素晴らしかった。実際に多くのエンジニアが地方で働いているので、今後も頑張って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ニアショア事業に特化させていく方向性は、在宅ワークが注目されている今、需要があるように感じる。どうせ在宅ならエンジニアが地方にいようが都内にい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニアショアを利用しITで地方を活性化させることに重点を置いている。
地方から教育のために人を採用するなど具体的なビジョンがある。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度を作成し、給与に反映されるように頑張っていた。年収は軒並みあげるように努力されていた。若い社員でも活躍次第で評価される環境であると思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内勤務であれば休みは比較的取りやすいと思う。在籍していた当時は残業月20時間~30時間で、他の会社と同程度か、少し多いくらいであった。無理し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は典型的な派遣エンジニアとして他社へ常駐していたため、ワークライフバランスもその現場に沿ったものになる。一部受託として自社内開発案件がはし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2015年当時はses中心の企業で、営業力が会社の規模の割に強く、1次受けで大手企業に参画させることが出来ていた。
社内にも技術に強く、人柄も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価する側の人に気に入られていれば上がりやすい。
うまく評価する側の人間の機嫌取りができれば、実力に関係なく年収や評価は上がる。(すべての部署...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役員との距離は近かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いことは近いですが、不満を訴えてもそれがよい方向に反映されるわけ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司とも話し合う機会が定期的に設けられているため、上司からの評価と自分自身の評価を照らし合わせることで、自分を見直すことが出来ていた。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内勤務になれば比較的自由に調整できると思います。役職持ちの方などはのんびりした出社をできており両立はしやすそうです
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取得でき、休日も普通に休めた。
残業も残らないといけない雰囲気はなく、仕事が終わったら上司がいても普通に帰れるため、仕事の後の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高い。
様々な業務を経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みで月収は高いが、ボーナスが年1で、滅多に出な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療福祉という意味では人口減の日本において非常に将来性が高い事業ドメインを選択していると思いますね。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接電話での対応というのが、世間的に減少傾向であり、チャットやメール等での問い合わせが増えているので、そっちの方向...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当方が在籍時は、社員は増えてきている傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で若い方が多かったため、今後に期待はする...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題が大きすぎたんでね。
と言いつつ、法律や契約、コンプライアンスに関わる事には迅速に対応すべき。
また、や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
法律分野では有名。セミナーは人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して社員数が多く利益が長年出ず赤字。給与が上がらない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社であるドコモは次世代技術を積極的に開発しているため、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモサポート自体はセル売上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界自体は一定数の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がほぼ無い。営業組織が無いに等しい。
会社規模・成長が停滞して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
機器操作のサポートセンターでしたので、
後期高齢者が増えてきている現代では利用者数がどんどん増えているのかなと感じました。
コロナ禍もあり、街...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は外販部門もあったが、現在はグループ会社の仕事...続きを読む(全137文字)
会社名 | エンザントレイズ株式会社 |
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フリガナ | エンザントレイズ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 63人 ※グループ会社を含む補足数:78人 |
売上高 | 11億6000万円 |
代表者 | 鍋嶋 正孝 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目13番11号第2オリエントビル3F |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 320万円 |
URL | https://www.enzantrades.co.jp/ |
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