エンザントレイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ニアショア開発で地方のエンジニアを育て、事業を生み出すという考えが素晴らしかった。実際に多くのエンジニアが地方で働いているので、今後も頑張って...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内勤務であれば休みは比較的取りやすいと思う。在籍していた当時は残業月20時間～30時間で、他の会社と同程度か、少し多いくらいであった。無理し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時は典型的な派遣エンジニアとして他社へ常駐していたため、ワークライフバランスもその現場に沿ったものになる。一部受託として自社内開発案件がはし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ニアショア事業に特化させていく方向性は、在宅ワークが注目されている今、需要があるように感じる。どうせ在宅ならエンジニアが地方にいようが都内にい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
2015年当時はses中心の企業で、営業力が会社の規模の割に強く、1次受けで大手企業に参画させることが出来ていた。
社内にも技術に強く、人柄も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役員との距離は近かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いことは近いですが、不満を訴えてもそれがよい方向に反映されるわけ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内勤務になれば比較的自由に調整できると思います。役職持ちの方などはのんびりした出社をできており両立はしやすそうです
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ニアショアを利用しITで地方を活性化させることに重点を置いている。
地方から教育のために人を採用するなど具体的なビジョンがある。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は好きな時に取得でき、休日も普通に休めた。
残業も残らないといけない雰囲気はなく、仕事が終わったら上司がいても普通に帰れるため、仕事の後の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あまり他社とかぶらないことを行おうとしている。単なるキャリアやスキルのことだけでなく目標を持って働ける(理念に共感できれば)。自分から動ける人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)

【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい！という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は上司の評価によるので、直属の上司にやる気を認めてもらえないと給料はあがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者業務をしてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)