この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通常の有休とは別の特別な休暇制度があり、連休にして取得することが義務付けられており、強制的に休みをとらされる。休みが多くなってよいが、逆に業務が忙しい時で...続きを読む(全166文字)
エプソン販売株式会社 報酬UP
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通常の有休とは別の特別な休暇制度があり、連休にして取得することが義務付けられており、強制的に休みをとらされる。休みが多くなってよいが、逆に業務が忙しい時で...続きを読む(全166文字)
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教育を行ってくれる部署は社内にあり、基本的なスキルを身に着けられる環境はあるが、業務のスケジュールの関係でなかなか受けられず、部署ごとに参加できる人数もあ...続きを読む(全164文字)
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育児休暇の後も閑職などにはまわされず、もとの部署へ復帰でき、周りも素直に受け入れてくれる雰囲気がある。
また、部署によるが、育児休暇中も職場に遊びに来た...続きを読む(全155文字)
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仕事ができる人には、たくさん仕事がまわってくるが、仕事ができない人には仕事があまりまわってこない。
逆に言うと、仕事ができる人ほどアピールできるチャンス...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月29日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年6月19日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月6日会社名 | エプソン販売株式会社 |
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フリガナ | エプソンハンバイ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,758人 |
売上高 | 1610億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗林治夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5919-5211 |
URL | https://www.epson.jp/corporate/about/profile.htm |
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