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エプソン販売株式会社

エプソン販売の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

エプソン販売の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

エプソン販売の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月14日 テスト通過した学生の就活速報
就活速報を見る

エプソン販売の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

エプソン販売の本選考は、主にエント... 続きを読む(全106文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の注意点として、最終選考で集団... 続きを読む(全165文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 総合職(営業)
  • インターン
  • 独自の選考
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月〜3月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年4月〜5月
内定
2026年4月

エプソン販売の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.7 / 5

エプソン販売は5点満点中3.7点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

7.5

就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

エプソン販売の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

エプソン販売の 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

エプソン販売のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

エプソン販売の 本選考対策

志望動機

エプソン販売の内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、セイコーエプ... 続きを読む(全187文字)

総合職

27卒 / 南山大学 / 男性

Q. エプソン販売を志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. エプソン販売を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職(営業)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. エプソン販売を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 2

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. エプソン販売を志望する理由を教えてください。

A. セイコーエプソンの製品力とお客様志向に魅力を感じ、御社でそれを実現したいという思いに起因します。具体的には、「Colorio」などの優れたプリンティング技術や製品に感銘を受けました。また、御社のお客様目線の営業スタイルに共感し、顧客の課題解決に貢献したいと強調しました。さらに、セイコーエプソンの進化と技術力の高さに触れ、時代の変化に柔軟に適応する企業文化に共感を抱きました。これらの要素が私の志望動機を形成し、御社での働きを通じて自己成長を遂げ、お客様との価値創造に貢献したいと伝えました。

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総合職

21卒 / 上智大学短期大学部 / 女性

Q. エプソン販売を志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は三つの魅力を感じたからです。一つ目は、グローバルネットワーク、二つ目は、高い技術力、三つ目は、国際的な社会的責任を成し遂げようとする姿勢です。これらは、貴社の企業研究をとおし感じました。海外展開にとても積極的であり、既存の製品分野をこえ、独自の高い技術力で革新的な製品を作っている点に感動しました。また、独創的な製品をつくるだけでなく、環境保護という観点からも重要な役割を果たし、環境に優しい製品を作り、販売できる点に魅力を感じ、私も、自信のコミュニケーション力や交渉力を活かし、販売に携わり、社会へ貢献したいと考え、貴社を志望いたしました。以上三つの点に魅力を感じたため志望しております。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職

27卒 / 南山大学 / 男性

Q. これまでの人生における“挑戦”について3つ教えてください(大学時代2つ、大学入学以前1つ)。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. これまでの人生における"挑戦″について3つご記入ください。 うち2つは大学(専門、短大、高専)時代のご経験を、残り1つは入学以前のご経験をご記入ください
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ・大学で学んでいることや研究テーマについて、ご記入ください。 (現在の卒論・卒研テーマ名、ゼミテーマ名など) 60文字以下
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大学で学んでいることや研究テーマについて、ご記入ください。

A. 応用化学科の1~3年生の授業では週1回1日中を通して実験を行ないます。 無機、有機関係なく応用化学について学んでいます。週に1回は1日中実験を行なっている日があります。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大学で学んでいることや研究テーマについて、ご記入ください。(現在の卒論・卒研テーマ名、ゼミテーマ名など)60文字以下

A. 労働経済学のゼミで3年次に「女性の早期退職」というテーマでプレゼン大会に出場し、女性の早期退職を減らす施策を考えた。

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面接

総合職

27卒 / 南山大学 / 男性

Q. エプソン販売に入社した後の「キャリアプラン」をどのように思い描いていますか?
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総合職

27卒 / 南山大学 / 男性

Q. 現在の他社の選考状況と、その中でエプソン販売の志望度が高い理由を教えてください。
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総合職

27卒 / 南山大学 / 男性

Q. 学生時代にチームで活動した経験について教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 周りの人からどんな人だといわれることが多いですか?

A. 周りの人からは、コミュニケーション力が高いと評価されています。協力的で人の話をよく聞き、意見を尊重する姿勢があります。また、柔軟性や適応力も持ち合わせており、新しい状況にも臆せずチャレンジします。チームメンバーや同僚との協力を大切にし、共に目標に向かって努力する姿勢を買われています。積極的にリーダーシップを発揮し、難しい状況でも前向きなアプローチをすることで、チームの士気を高めることができると言われています。信頼感があり、他人のニーズを考えながら行動することを大切にしており、人間関係を築く上でのコツを掴んでいます。これらの特徴を活かして、御社でのチームプレイやお客様との関係構築に貢献したいと考えています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたの強みは何ですか?また、それをどのように仕事で活かしたいですか?

A. 私の強みは、論理的思考力とチームワーク能力です。これまでの経験で複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける力を培いました。また、協力者とのコミュニケーションを通じて共同で目標を達成する喜びを実感しました。これを仕事で活かす際には、データ分析や課題解決において論理的アプローチを提供し、チーム内で協力者と円滑なコミュニケーションを図りながら効果的な成果を追求したいと考えています。また、自身の強みを活かすことで、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与し、共に成長できる環境を築きたいと思っています。

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エプソン販売の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

製品や価値観への深い共感に加え、現... 続きを読む(全176文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した企業研究が不可欠です。公式... 続きを読む(全182文字)

総合職

27卒 / 南山大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

後輩へのアドバイスとして、エプソン販売への内定を得るためには、まず熱意を持って自身の強みや志望動機を明確にし、面接で的確に伝えることが大切です。また、企業研究を徹底的に行い、エプソン販売の特徴や価値観に理解を深めることで、面接で的確な質問に答えられる自信を持つことが重要です。さらに、コミュニケーション能力を高め、協力とチームワークの重要性を体験や実績を通じて示すことも大切です。その際、過去の経験から学んだ教訓や成長の過程を具体的に説明し、挑戦を恐れず前向きに取り組む姿勢をアピールすることがポイントです。最終的には、自分自身をしっかりとアピールし、エプソン販売への熱い情熱と意欲を伝えることで、内定を勝ち取ることができるでしょう。

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総合職

21卒 / 上智大学短期大学部 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

販売を志望するのであれば、なぜ自分はその会社のその製品を販売したいのかを必ずじっくり考えて話せるようにしたほうがいいと思います。エプソン販売の場合は最終面接はかなり深堀されます。競合他社と比較して、なぜエプソンか、なぜ販売かを再度自分自身に問いかけてみてください。面接のときは、挑戦する姿勢や、人と協力して仕事できることをアピールすること意識してはなしたほうがいいと思います。緊張しないためにも事前に話せることをふやしておくべきです。

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総合職

18卒 / 法政大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

この企業を受けるうえで大切なことは「企業研究」です。この会社は会社説明会しか面接前のイベントがなかったので他の就活生と差別化を図るためにも情報収集は欠かせません。私の場合は会社のホームページはもちろん、パンフレットや新聞記事などあらゆるところから知識を得るように心がけました。またなんといっても大切なことは「OB訪問」です。実際に働いている社員の方々に会い、話を聞くことによって、働くイメージや会社への理解がとても深まります。

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

エプソン販売に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全9文字)

エプソン販売の 本選考体験記をステップから探す

エプソン販売の 会社情報

基本データ
会社名 エプソン販売株式会社
フリガナ エプソンハンバイ
設立日 1983年5月
資本金 40億円
従業員数 1,610人
売上高 1680億3200万円
代表者 栗林 治夫
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
電話番号 03-5919-5211
URL https://www.epson.jp/corporate/about/profile.htm
NOKIZAL ID: 1131001
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。