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エプソン販売の本選考対策方法・選考フロー

エプソン販売株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エプソン販売の 本選考体験記(3件)

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 上智大学短期大学部 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
最終面接はかなり深堀されます。そのため自己分析をしっかり行うことをおすすめします。私の場合、学生時代の留学経験や挑戦したことを聞かれ、なぜそれをしようと思ったのかや、挫折はあるかなど聞かれましたので自己分析はしっかりするべきです。また、製品についてよく知っているかも聞かれたので、製品知識の基本的なことはもちろん、今後の課題や必要されていることも併せて答えられるようにしておくべきです。私の場合、入社後のキャリアプランについて聞かれました。その部署でなにがしたいのか、どんなことを考えてその部署で頑張りたいかを深堀されたので、しっかりエプソン販売のことを調べて、なぜエプソンではなく販売をしたいのかを考えて話せるようにするといいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私が企業研究として行ったことは、主に2つあります。まず1つ目は実際に足を運んで説明を聞きに行くことです。ネットなどではあまり理解ができず、やはり実際に足を運び、働いている社員の方々と話すことによって、働くイメージや会社への理解度が深まります。また、エントリーすると会社のパンフレットが送られてくるので、そこの中の会社の理念や製品、先輩社員の声を見ておくと、他の学生との差別化が図れると思います。 次に二つ目はOB訪問です。OB訪問ではできるだけ多くの社員に会うべきだと思います。実際の会社の雰囲気はやはり、働いている人にしかわからないので聞きたいことをまとめ、質問することにより、会社への理解度が深まります。それらをメモしておくことで面接においてもその経験が絶対に活かされます。 続きを読む
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公開日:2017年12月7日

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エプソン販売の 直近の本選考の選考フロー

エプソン販売の 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 上智大学短期大学部 | 女性
Q. エプソン販売を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は三つの魅力を感じたからです。一つ目は、グローバルネットワーク、二つ目は、高い技術力、三つ目は、国際的な社会的責任を成し遂げようとする姿勢です。これらは、貴社の企業研究をとおし感じました。海外展開にとても積極的であり、既存の製品分野をこえ、独自の高い技術力で革新的な製品を作っている点に感動しました。また、独創的な製品をつくるだけでなく、環境保護という観点からも重要な役割を果たし、環境に優しい製品を作り、販売できる点に魅力を感じ、私も、自信のコミュニケーション力や交渉力を活かし、販売に携わり、社会へ貢献したいと考え、貴社を志望いたしました。以上三つの点に魅力を感じたため志望しております。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. エプソン販売を志望する理由を教えてください。
A.
私は将来社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。アルバイトでの経験から、人の笑顔が私の喜びとなり、社会に対し貢献していくことで、より多くの人々の笑顔を実現できるのではないかと考えました。その中で貴社を志望する理由は2点あります。まず、「挑戦する姿勢」です。「省・小・精」の価値のもと、4つのイノベーションにおいて、お客様の変化するニーズを捉え、これからの「当たり前」に挑戦し、社会に積極的に貢献していこうという姿勢にとても魅力を感じました。2点目は「お客様に近い存在」であることです。貴社は国内市場におけるカスタマーフロント企業としてお客様に一番近い存在であり、ニーズや課題を肌で感じることができる点に魅力を感じました。以上の点から貴社を志望いたします。そして貴社において、変化するニーズに対応し、お客様の期待を超える提案をし続けることにより「人々の笑顔」を実現したいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月7日

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エプソン販売の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学で学んでいることや研究テーマについて、ご記入ください。(現在の卒論・卒研テーマ名、ゼミテーマ名など)60文字以下
A.
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公開日:2022年6月7日
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22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 趣味・特技
A.
趣味は動画編集で友人との思い出を動画として形に残せる事が魅力である。特技は歌う事と15年間続けていたクラシックバレエである。この特技を活かし高校2年生の頃にミュージカルの舞台に立ち、主役を演じた。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 専修大学 | 男性
Q. これまでの人生における"挑戦″について3つご記入ください。うち2つは大学(専門、短大、高専)時代のご経験を、残り1つは入学以前のご経験をご記入ください
A.
・○○の影響で○○ができなくなり、○○が行える方法を試行錯誤したこと ・○○で○○を余儀なくされた際、最善策を考えて実現したこと ・○○部で○○を発揮し、○○で○○大会出場を目指して練習に打ち込んだこと 続きを読む
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公開日:2021年5月31日
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エプソン販売の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
5人
50分
AIは人々の職を奪うのか、将来どうなると思うか
詳細

エプソン販売の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 上智大学短期大学部 | 女性
Q. 志望理由、がくちか、留学経験、アルバイト、挫折経験など
A.
TOEICの勉強に力をいれました。この経験から課題解力やゴールに向かう大切さを学んだので、貴社でもゴールを定め、目標を達成したいと考えています。TOEICの勉強では、英語力と英語でのコミュニケーションをできるように勉強しました。大学入学時は600点ほどでリーディングに苦手意識をもっていました。そのため参考書を繰り返しとくことはもちろん。英字新聞で気になる記事はスクラップし、自分の意見を英語でノートに書き、定期的に読み直しました。その結果、1年後は600点から800点に上がりました。貴社でも常に目標を定め、弱点などを把握し克服し目標を達成できるように努力をしていきます。常に目標をさだめ、俯瞰的に行動する重要さを学びました。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日
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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. 自己PRを1分でしてください。
A.
私の強みは諦めない精神です。 私は靴屋で2年間アルバイトをしているのですが、そこでは販売のノルマが課せられます。いかに靴を販売するか、私には気をつけていることが3点あります。1つ目はお客様をお待たせしない。常に走る。2つ目はお客様のニーズに合わせた販売。梅雨の時などは防水スプレーをお勧めし、付帯販売をして売り上げを伸ばす。3つ目は接客サービスの向上。年齢層に合わせた接客をする。以上の3点を踏まえて販売をすることにより、店の売り上げに貢献しています。しかし、これまでの2年間の間には時にはお客様に声をかけても無視されたり、仲間との連携がうまくいかなかったりして接客の難しさを身に染みて感じ、自分に自信をなくしたこともありました。しかし、そのような時は課題を見直し、改善点を見つけ、知識を高めるよう自分なりに努力し、質の良い接客を目指してきました。 何度も挑戦する。簡単に諦めたりしない。それが私のモットーです。 続きを読む
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公開日:2017年12月7日
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エプソン販売の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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21卒 / 上智大学短期大学部 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
販売を志望するのであれば、なぜ自分はその会社のその製品を販売したいのかを必ずじっくり考えて話せるようにしたほうがいいと思います。エプソン販売の場合は最終面接はかなり深堀されます。競合他社と比較して、なぜエプソンか、なぜ販売かを再度自分自身に問いかけてみてください。面接のときは、挑戦する姿勢や、人と協力して仕事できることをアピールすること意識してはなしたほうがいいと思います。緊張しないためにも事前に話せることをふやしておくべきです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
わたしは海外経験とアルバイトで販売の経験があったので、そこをアピールポイントとして話せたのすが、内定もらえないひとや今までの経験や強みで話せることが少ないともらいづらい思います。しっかり自分の経験とそこから学んだことを話せるように。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接やマッチングでも平気でおとされます。最終は圧迫っぽいと感じるひともいるかもしれません。アドリブ力もみられるようなためされるような質問もあります。どんな質問にも冷静に答えていく力をつけるべきだと思います。 続きを読む
18卒 / 法政大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業を受けるうえで大切なことは「企業研究」です。この会社は会社説明会しか面接前のイベントがなかったので他の就活生と差別化を図るためにも情報収集は欠かせません。私の場合は会社のホームページはもちろん、パンフレットや新聞記事などあらゆるところから知識を得るように心がけました。またなんといっても大切なことは「OB訪問」です。実際に働いている社員の方々に会い、話を聞くことによって、働くイメージや会社への理解がとても深まります。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり出ない人に共通するものは「自分の経験を素直に語れていない」ところであると思う。質問に対し、長々話し、結局その質問の核心をついていないことがそういう人には多いなと感じた。逆に内定が出る人はコンパクトにわかりやすく素直に質問に対し話せているように感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業においての選考の注意点は、面接は集団面接が多いので他の人の受け答えをあまり気にしないことが重要だと思う。たしかに他の人の意見に左右されたり不安になることがあるかもしれないけど自分の意見をしっかり持ち、自分らしさを出していくことが内定をつかむ鍵となると思う。 続きを読む
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エプソン販売の 内定後入社を決めた理由

21卒 / 上智大学短期大学部 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日立製作所

2
入社を決めた理由を教えてください。
わたしの場合、日立に入社してどこの部署に配属されるかわからなかったり、希望が通らないことも考えたら、販売を必ずできて、一年目から経験できるエプソン販売を選びました。また、福利厚生では休みが多く、プライベートと仕事を両立できるのはエプソン販売だと思ったので選びました。販売の経験をしっかり積めて将来的にいろいろやりたいことをやらせてもらえる部分で選びましたが一番は、社風が自分に合っていると感じたからです。 続きを読む

エプソン販売の 会社情報

基本データ
会社名 エプソン販売株式会社
フリガナ エプソンハンバイ
設立日 1983年5月
資本金 40億円
従業員数 1,758人
売上高 1610億8100万円
決算月 3月
代表者 栗林治夫
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
電話番号 03-5919-5211
URL https://www.epson.jp/corporate/about/profile.htm
NOKIZAL ID: 1131001

エプソン販売の 選考対策

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