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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく活躍できる職場だと感じた。自身が正社員だったら長く働きたいと感じた。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エプソン販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソン販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエプソン販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく活躍できる職場だと感じた。自身が正社員だったら長く働きたいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時は男性は営業、女性は事務職という配置が主流でしたがそれはそれである意味女性の立ち位置を保護していたので働きやすさは大いにありました。その...続きを読む(全181文字)
親会社であるセイコーエプソン株式会社はかなり福利厚生が整っており女性の働く環境を整えているが、こちらの会社もそれに続いてプラチナくるみんを取得しており、子...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出産も安心して行えて、再び職場に戻ってくる女性がほとんどです。女性は生活面でも仕事面でも働きやすい職場と言えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みやすさや作業として福利厚生にかなり力を入れてらっしゃるのでリモートや半休、中断などを組み合わせて柔軟に勤務しておられる方もいました。
お...続きを読む(全132文字)
社員の方との座談会でのお話を通じて、現在は女性の管理職がまだ多くはないという印象を受けました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性は優遇されています。
徐々に女性管理職も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会の会社です。
子育てして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で管理職が多く、ジェンダー問わずどんな仕事でも挑戦できる環境になっていますので女性にとってはとても働きやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休などの制度は積極的に活用されており、女性だから男性だからと言う考え方もない為近年女性の役職者も増えつつあると思います。続きを読む(全67文字)
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位を取得しているため女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全72文字)
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制度はあるが、肩身が狭くなる環境もある。体育会系のノリが好きならおすすめ。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
仕事について
女性でも昇進されている方もいます。また、行きたい部署へキャリアアップも可能性としてあると思います。
育休について
育休を社内全...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにかく女性には働きやすい環境であると思います。実際産休後でも、何人も復職しているのをみてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく女性は働きやすいです。
それぞれのキャリアに合わせた働き方ができる会社だと思います。子育てしながら働いてる方が多いです。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女関係なく、やる気や向上心があればキャリアアップを目指せる。結婚して出産をした方もたくさん働いており、産休育休はとりやすい環境だと思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
服装や髪型、ネイルに関してもセンスよく自由にしていい雰囲気があり、とても おしゃれな人が多かったです。 業務量に関しては、多すぎず、少なすぎ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であったと思います。育休、産休を取得して復帰する女性はたくさんいました。ただどこもそうであると思いますが部署によって働き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務が可能で多く活用している女性社員が多い。復帰後も過去在籍していた部署にもどることが可能。
また家庭の事情やある程度の希望が通りやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、管理部でも営業出身の方が上司にいたりといわゆる一般企業の「堅い管理部」のイメージはありません。
風通しもよく、忙し...続きを読む(全233文字)
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福利厚生関係はとてもよいです。
とくに育児出産関係はしっかりしています。
たくさんの人が出産休暇をとり復帰をしてきます。
一時期は会社的に低空飛行...続きを読む(全166文字)
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私は男性ですが、周りの女性社員の方々を持ているととても働きやすそうにしていると思いました。育児休暇もしっかりと取ることができていたので、産後に復帰する女...続きを読む(全157文字)
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【出産育児制度について】
産休育休は取りやすい環境だと思います。(正規雇用以外でも)
歓迎ムードで送り出されていました。
【女性のキャリアパスについ...続きを読む(全163文字)
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・出産・育児に関する環境は整っており、出産・育児休暇を取って職場復帰する女性は沢・山います。私の部下も子供を二人続けて出産し、先日職場復帰したばかりです...続きを読む(全154文字)
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女性に対する仕事環境はとてもよいと思う。実際結婚して出産しても戻ってくる人が7割程度はいる。また、産休中、育休中のお給料も、他社より多く、さらに等級が上...続きを読む(全200文字)
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育児休暇や時短勤務など取得している方が多く、取りにくいという環境ではないと思います。
配属された部署にもよるかもしれませんが、結婚出産後も女性には働き...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
長く契約していただき自身のスキルアップに繋がったことは有り難かった。直接雇用を考えていたため更新をしなかったが、契約期間満了で終了したので円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内のレイアウトが開放的で活気のある職場だと感じた。各フロアにちょっとした売店やコーヒーマシンがあり、息抜きがしやすく業務に集中することができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設けられているが、基本的に残業はしない方針なのがよかった。年休取得にも寛容で長めのお休みをとる正社員も多く、派遣社員も休みを取...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣社員という立場でもeラーニングで一般的なセキュリティ教育やSDGSについて学ぶことができ知識が増えた。また業務でも積極的な姿勢を見せれば...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員であったため契約更新をしなかった。長く勤務できたことは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスがあれば直...続きを読む(全90文字)
プリンターだけでなく、プロジェクターや産業用ロボットなど、幅広い製品に関われることも魅力。続きを読む(全45文字)
ビジネス向けプリンターやプロジェクター、産業用ロボットなど、新しい分野での成長を目指しているため将来性はあると感じた。続きを読む(全59文字)
評価制度は営業成績が明確に反映される部分が大きいため、頑張った分だけ評価されやすい。続きを読む(全42文字)
福利厚生は親会社であるセイコーエプソンに準じているため充実している。続きを読む(全34文字)
営業職は、お客様とのアポイントメントなどでスケジュールが埋まりがち。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に採用を募っているようの思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だけに、重いものを持つ場面があり、女性の一人作業には限り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員は良い方ばかりです。男性が多い職場なので結束が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は男女関係なくありますが、現在...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | エプソン販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エプソンハンバイ |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,702人 |
| 売上高 | 1658億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗林治夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-5919-5211 |
| URL | https://www.epson.jp/corporate/about/profile.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。