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施工管理職で女性社員の方がインタービューを載せています。続きを読む(全28文字)
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株式会社奥村組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
施工管理職で女性社員の方がインタービューを載せています。続きを読む(全28文字)
割合としては女性は少ない印象だったが、育休復帰もできそうだった。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も徐々に増えてきているように感じる。一生働き続けるかと言われれば、そうではないかもしれないが、ある程度のキャリアはつめるような気がする。続きを読む(全76文字)
女性社員も比較的多く、働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職員はこれまで男性の仕事と言った風習がまだ残っている...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も現場配属で活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して女性の採用率が低いと思われる。現場事務所にも女性更...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、女性も増えていますがまだまだ少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場では、仮設事務所や仮設トイレが多いの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務ですと女性は多いです。
なので働きやすさはあると思います。
また、産休育休も取得率は良いみたいなので正社員であれば安心して働けると思いま...続きを読む(全227文字)
【イベントや選考を通して感じた】転勤が全国と広く、頻度も多い。さらに残業もかなり多いことを考えると女性は働きにくいと言わざるを得ない。続きを読む(全67文字)
【イベントや選考を通して感じた】CMで女性の姿を大きく描いていることからも、女性が働きやすい環境つくりに力を入れている印象を受けた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性と全く変わらない高水準な給与を貰える点はメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない点...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠してからは検診のための特別休暇が取得できたり、通勤や勤務地を考慮して貰える。復帰後は時短やコアタイムなしのフレックス等働き方も自分に合っ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性を大切にする風潮はあるが、現場に配属しても最終的には辞めるか店内に入ることがどうしても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割合も男女比率は半々ほどで、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
建設小町?といった現場で働く女性の社員をピックアップするプロモーションをやっている。昔ながらの建設業は男の社会といった風潮を無くそうと言う業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、楽しく仕事ができた。残業している人もほとんどいなく、たまに締切前だけ遅くなる、といった様子だった。部内全体が、柔らかな雰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でも内勤者、現場系の仕事をバリバリこなしている。建設会社というと男くさい会社と思うが、容姿が綺麗な女性も多くいる。男女比はやはり男性の方...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性がとても多い会社で、一つの課に女性が1人いるかいないくらい少ないです。1人だからやりやすさはありますが、1...続きを読む(全240文字)
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女性事務員さんは特に出先の工事現場などで
契約社員となって仕事をしますが、
工事現場がその地方で続いて無ければ
その現場限りの雇用ということになり...続きを読む(全174文字)
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女性の総合職社員が結婚・出産後も休職期間を経て復帰するケースは、店内勤務では普通にありますが、現場勤務ではまずありません(店内に異動になることが多い)。...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内勤務であると異動が多く、どのフェーズ、カテゴリーになろうとあると認識しておいたほうがいい。ただ手当は良く、同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
堅実経営で業績を非常に大事にしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営となっており、新規事業にに挑戦するのも他...続きを読む(全85文字)
大きな仕事にかかわることができるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
都市やインフラを支える仕事なので将来性はあると感じた。続きを読む(全27文字)
住宅支援が手厚く、生活をサポートしてくれると聞いた。続きを読む(全26文字)
有給取得は割としやすい傾向にあると聞いた。続きを読む(全21文字)
社員旅行、社内コミュニケーションの充実、提案を受け入れる風土。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
奥村組の年収水準は、建設業界の中でも安定感があり、年功序列を基本としながらも実績に応じた昇給制度が整備されています。特に、社会人としてのキャ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社後に研修があります。あまりその後の業務で役に立つ知見は得られませんが、同期と過ごせる貴重な期間なのでとても楽しかった記憶しかありません。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積みやすい環境だと実感しています。女性社員も多く活躍しており、性別による不利を感じたことはありません。体調不良の際の休暇取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
在宅勤務制度があったり、女性特有の休暇制度などもあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も多く、どの部門でも女性が活躍している。
育休産休も取りやすい。また復帰の希望や働き方の希望(時短勤務など)も基本的には通りやすく、...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから退職するまでにはいなかったが、過去に産育休を取った方はいたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気のある女性には男性並に責任とプレッシャーを与えられるが、そこそこで良い女性には適度に仕事量を調整してくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすい環境だと感じています。有給も消化できていますし、服装や身だしなみは清潔感があれば割と自由な雰囲気で、個性を尊重しても...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定志向で、決められた業務を淡々とこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高く、若いうちか...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や復職後の働き方にはかなりいいと同期から聞いたことがあります。
職場の部署内でも暖かく迎えてくれたり続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男勝りの業界なので、女の子が現場に行く際は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職人気質な人が多...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| フリガナ | オクムラグミ |
| 設立日 | 1938年3月 |
| 資本金 | 198億3800万円 |
| 従業員数 | 2,638人 |
| 売上高 | 2982億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村 太加典 |
| 本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6621-1101 |
| URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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