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株式会社エー・シー・イー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エー・シー・イーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エー・シー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・シー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・シー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・シー・イーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エー・シー・イーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

エー・シー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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エー・シー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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エー・シー・イーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外販の売上具合によるが、当時は昇給がほとんどなかった。また、ボーナスについても全く支給されなかった。評価制度もな...続きを読む(全161文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあがらない。昇給は年2千円か3千円。
目標とその達成などの管理もなく、スキル、キャリアがアップしようが昇級に...続きを読む(全216文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エー・シー・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

千葉に根差したIT企業でお客様との信頼関係を気づきながら成長してきたことに大きな魅力を感じました。続きを読む(全49文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

システムの設計・開発・運用などの事業でこれからIT企業が必要とされる社会であるので将来性は高い。続きを読む(全48文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

システムエンジニアとして様々な知識や能力が求められる仕事であるが先輩社員に分からないことを教えてもらい成長できる環境だと感じました。続きを読む(全66文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ITの知識が全くない方も手厚い研修によりシステムエンジニアとして成長できる。続きを読む(全38文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

地域貢献の一環として認知症介護サービスの実装を目標として活動も行っている。
肩書や経験に関係なく自分の考えを伝えあえる環境である。続きを読む(全66文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日で、土日は休み。しかし毎月定期的に集まりがあり、強制的に出勤させられる。その際は、私服で出勤となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のみの採用であり、横のつながりは強く、仕事でもプライベートでも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営であり、...続きを読む(全203文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。年に数千円しかあがらない。
稼ぎ時の社員でも社長の4分の1位しかない。
社長や社内にいる全く儲けの...続きを読む(全214文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒しかとらないので社員の考えに偏りがある
・信頼していた社員が1年で5人辞めた
・受注が確定していない仕事には残業代がつかない
・役職がつくと残...続きを読む(全193文字)

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、何事にも興味をもつことで仕事に対しての面白みがあります。逆に興味がないとこの業界でやっていくのはつらくなります。入社して初めのころは、仕事に対して...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

アンリミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先から提示されるエンジニアとしての契約単価をエンジニア本人が知ることができるのは他社にあまりない利点で、仕事へのモチベーションを高く保つの...続きを読む(全88文字)

株式会社HUITの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材を契約した分だけ、インセンティブがもらえる分かりやすいモデル。
リーダーに昇格すると、メンバー育成をするようになり、リーダーを3人育てれば...続きを読む(全314文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対...続きを読む(全115文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりありません。360度評価システムを取り入れてるようでしたが、点数だけを見ていて、あまり意味はなかった気がします。
【気になること...続きを読む(全237文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は住宅手当、資格手当等があり、給与ベースが上がる点で他社よりも魅力的なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全109文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格はされやすいイメージです。
資格を持っていると高評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーによって評価の基...続きを読む(全113文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くはないと思う。
未経験から入れるので妥当だけど、スキルがついたからと言って大幅に上がるわけではない。
社内評価で決まるようだが、実質...続きを読む(全87文字)

株式会社テクニカル・ジィの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠い現場に行かされたり、残業があったりしたが、一年で数百円しか昇給せず、がっかり...続きを読む(全157文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言でいうと、「社会の動きに合わせて、最低限の保障は持つ会社」です。在籍の長い上長がこのように話されていたため間違いはないと思います。
基本給...続きを読む(全282文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エー・シー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エー・シー・イー
フリガナ エーシーイー
設立日 1978年5月
資本金 1000万円
従業員数 33人
代表者 武次靖雄
本社所在地 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3丁目10番4号
電話番号 043-222-7161
URL http://www.ace-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1344152

エー・シー・イーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。