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株式会社エー・シー・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エー・シー・イーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・シー・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・シー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・シー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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エー・シー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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エー・シー・イーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日で、土日は休み。しかし毎月定期的に集まりがあり、強制的に出勤させられる。その際は、私服で出勤となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エー・シー・イーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    千葉に根差したIT企業でお客様との信頼関係を気づきながら成長してきたことに大きな魅力を感じました。続きを読む(全49文字)

    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    システムの設計・開発・運用などの事業でこれからIT企業が必要とされる社会であるので将来性は高い。続きを読む(全48文字)

    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    システムエンジニアとして様々な知識や能力が求められる仕事であるが先輩社員に分からないことを教えてもらい成長できる環境だと感じました。続きを読む(全66文字)

    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    ITの知識が全くない方も手厚い研修によりシステムエンジニアとして成長できる。続きを読む(全38文字)

    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    地域貢献の一環として認知症介護サービスの実装を目標として活動も行っている。
    肩書や経験に関係なく自分の考えを伝えあえる環境である。続きを読む(全66文字)

    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のみの採用であり、横のつながりは強く、仕事でもプライベートでも充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマン経営であり...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外販の売上具合によるが、当時は昇給がほとんどなかった。また、ボーナスについても全く支給されなかった。評価制度も...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はあがらない。昇給は年2千円か3千円。
    目標とその達成などの管理もなく、スキル、キャリアがアップしようが昇級...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。年に数千円しかあがらない。
    稼ぎ時の社員でも社長の4分の1位しかない。
    社長や社内にいる全く儲け...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エー・シー・イーの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・新卒しかとらないので社員の考えに偏りがある
    ・信頼していた社員が1年で5人辞めた
    ・受注が確定していない仕事には残業代がつかない
    ・役職がつくと...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ソースクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって異なると思いますが、抱えてる案件によってや、月末にかけて残業が多くなることが多いですが、
    自身のスキルによりけりで速い人は早く...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
    派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年9月までは、全社的に「恒久的在宅勤務制度」を取り入れており、在宅勤務が推奨された文化で、勤務日の多くは在宅勤務をしていた。
    ワーク...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Donutsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に自由度が高く、自分のやるべきこと、やりたいことに集中出来る。
    休憩スペースも広めてで他にも作業に集中出来る場所が結構ある。
    少なくとも...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも比較的に多いし有給休暇もだいたい通るので、プライベートを楽しめる時間も多くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する営業...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「残業時間」多い
    「有給消化率」少ない
    「リモートワークの可否」不可
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の取りやすい環境ではないた...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
    特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
    むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい。
    時短勤務を使っている人もいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいがないため、メリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている(25日くらいだったはず)
    ・リモートワークは業務によってはできる
    【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エー・シー・イーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エー・シー・イー
    フリガナ エーシーイー
    設立日 1978年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 33人
    代表者 武次靖雄
    本社所在地 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3丁目10番4号
    電話番号 043-222-7161
    URL http://www.ace-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1344152

    エー・シー・イーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。