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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リベロ・プロジェクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リベロ・プロジェクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リベロ・プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リベロ・プロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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2.7

リベロ・プロジェクトの 学生による会社の評価

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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

リベロ・プロジェクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTソフトウェア関連だってきいた
おまけにドコモと連携してるし、携帯のサイトも作っているときいた
その実、しょっぼおいものしか作っていなかった。
ど...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リベロ・プロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんというか女性が強いなと感じる会社。
女性でも分け隔てなくキャリアアップすることができるだろう。
基本的には女子のほうが元気いっぱい。発言も...続きを読む(全196文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討したのは実家の家族が病気になったから。
それを会社に相談した時「じゃあ、地元から通えば?」と比較的優しい言葉?をかけてもらった。
今...続きを読む(全195文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言えば望みの案件に入れてもらえる。
JavaがやりたいといえばJava、C#がやりたいと言えばC#の案件を提示してもらえる。
【気に...続きを読む(全201文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、それに伴い社長も変わったことで社内に混乱が生じた。
一般社員にとったらいきなり親会社が変わります、...続きを読む(全201文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが優れている。産休が取りたければ自由に取れる。プロジェクトによっては定時に上がれる。これはプロジェクト次第。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが優れている
悩みや不満を相談できる体制が整っている
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度について。
...続きを読む(全163文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここに投稿されている"ネガティブ情報"の殆どは全くのデタラメです。
リベロ・プロジェクトを希望されている求職者の方みなさんへ。
まずはご自身の目で確か...続きを読む(全219文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の評価制度については、出向(派遣)先のリーダに依存するところが多く、
お客様の声より、上長の声の方が優先される風潮があります。
評価を上げたければ...続きを読む(全194文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向している都合上、スキルアップしていくために独学で
勉強している方が多い。残業が多い出向先が少ないので、
やる気があればそれでスキルアップしていける...続きを読む(全154文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方々とはコミュニケーションをとりやすく、
悩みやわからないことなども相談しやすかったです。
仲のいいところはプライベートでも遊びにいったりして...続きを読む(全171文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)

三栄メディシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しもよく、上司部下のコミュニケーションも図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどの整備が少ない。
こちらは整備が必要続きを読む(全80文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすい。学歴・資格がなくてもそれなりに人との会話ができるなら採用されるのではないかと思う。たまに良い人もいます続きを読む(全64文字)

リベロ・プロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リベロ・プロジェクト
フリガナ リベロプロジェクト
設立日 2008年9月
資本金 8000万円
従業員数 101人
代表者 小林元也
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目4番5号メソニック39MTビル
URL http://www.libero-project.com/

リベロ・プロジェクトの 選考対策

  • 株式会社リベロ・プロジェクトのインターン
  • 株式会社リベロ・プロジェクトのインターン体験記一覧
  • 株式会社リベロ・プロジェクトのインターンのエントリーシート
  • 株式会社リベロ・プロジェクトのインターンの面接
  • 株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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