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株式会社リベロ・プロジェクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リベロ・プロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社リベロ・プロジェクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リベロ・プロジェクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リベロ・プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リベロ・プロジェクトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リベロ・プロジェクトの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

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リベロ・プロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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リベロ・プロジェクトの 学生による会社の評価

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リベロ・プロジェクトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の評価制度については、出向(派遣)先のリーダに依存するところが多く、
お客様の声より、上長の声の方が優先される風潮があります。
評価を上げたけれ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向している都合上、スキルアップしていくために独学で
    勉強している方が多い。残業が多い出向先が少ないので、
    やる気があればそれでスキルアップしていけ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代で稼げというシステム。
    ボーナスは係長で3000円とかかな。
    育児休暇とかもないよ。
    評価なんて頑張ってもあがらない。
    仕事できないプロジェク...続きを読む(全265文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リベロ・プロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんというか女性が強いなと感じる会社。
    女性でも分け隔てなくキャリアアップすることができるだろう。
    基本的には女子のほうが元気いっぱい。発言...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を検討したのは実家の家族が病気になったから。
    それを会社に相談した時「じゃあ、地元から通えば?」と比較的優しい言葉?をかけてもらった。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと言えば望みの案件に入れてもらえる。
    JavaがやりたいといえばJava、C#がやりたいと言えばC#の案件を提示してもらえる。
    【気...続きを読む(全201文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 品質管理 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わり、それに伴い社長も変わったことで社内に混乱が生じた。
    一般社員にとったらいきなり親会社が変わります...続きを読む(全201文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが優れている。産休が取りたければ自由に取れる。プロジェクトによっては定時に上がれる。これはプロジェクト次第。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが優れている
    悩みや不満を相談できる体制が整っている
    【気になること・改善した方がいい点】
    評価制度について。...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここに投稿されている"ネガティブ情報"の殆どは全くのデタラメです。
    リベロ・プロジェクトを希望されている求職者の方みなさんへ。
    まずはご自身の目で確...続きを読む(全219文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の方々とはコミュニケーションをとりやすく、
    悩みやわからないことなども相談しやすかったです。
    仲のいいところはプライベートでも遊びにいったりし...続きを読む(全171文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    常駐先次第ですが、大手に行けると比較的残業がすくなく、
    働きやすかったかと思います。また、社員の雰囲気も良く、
    先輩社員に分からないことを聞きやすか...続きを読む(全161文字)

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    株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のWEB関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内失業になり新入社員ながらクビになりました。
    仕事がないからといわれクビになったはずなのに次の新入社員をとっておりかなり不信感をもって退職しました。...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
    賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
    第一に、加...続きを読む(全483文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
    客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

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    株式会社クレスソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はなかった。毎年雀の涙(数千円)程度の昇給があった記憶。
    お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
    評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)

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    リベロ・プロジェクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リベロ・プロジェクト
    フリガナ リベロプロジェクト
    設立日 2008年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 101人
    代表者 小林元也
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目4番5号メソニック39MTビル
    URL http://www.libero-project.com/
    リベロ・プロジェクトは2008年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は101人です。

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。