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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リベロ・プロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リベロ・プロジェクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リベロ・プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リベロ・プロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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リベロ・プロジェクトの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

リベロ・プロジェクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言えば望みの案件に入れてもらえる。
JavaがやりたいといえばJava、C#がやりたいと言えばC#の案件を提示してもらえる。
【気に...続きを読む(全201文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社のスキルアップっていうのはですねw
外部の会社に派遣・出向させて、何も知らない状態で送りこむんですw
したら、その会社の人達はえーーーー・プロ...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リベロ・プロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんというか女性が強いなと感じる会社。
女性でも分け隔てなくキャリアアップすることができるだろう。
基本的には女子のほうが元気いっぱい。発言も...続きを読む(全196文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討したのは実家の家族が病気になったから。
それを会社に相談した時「じゃあ、地元から通えば?」と比較的優しい言葉?をかけてもらった。
今...続きを読む(全195文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、それに伴い社長も変わったことで社内に混乱が生じた。
一般社員にとったらいきなり親会社が変わります、...続きを読む(全201文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが優れている。産休が取りたければ自由に取れる。プロジェクトによっては定時に上がれる。これはプロジェクト次第。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが優れている
悩みや不満を相談できる体制が整っている
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度について。
...続きを読む(全163文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここに投稿されている"ネガティブ情報"の殆どは全くのデタラメです。
リベロ・プロジェクトを希望されている求職者の方みなさんへ。
まずはご自身の目で確か...続きを読む(全219文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の評価制度については、出向(派遣)先のリーダに依存するところが多く、
お客様の声より、上長の声の方が優先される風潮があります。
評価を上げたければ...続きを読む(全194文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向している都合上、スキルアップしていくために独学で
勉強している方が多い。残業が多い出向先が少ないので、
やる気があればそれでスキルアップしていける...続きを読む(全154文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方々とはコミュニケーションをとりやすく、
悩みやわからないことなども相談しやすかったです。
仲のいいところはプライベートでも遊びにいったりして...続きを読む(全171文字)

株式会社リベロ・プロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先次第ですが、大手に行けると比較的残業がすくなく、
働きやすかったかと思います。また、社員の雰囲気も良く、
先輩社員に分からないことを聞きやすかっ...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルや教育に関しては、かなり徹底しているため、情報漏洩等の意識が高まる。スキルも資格内容によっては表彰されるため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全102文字)

アイザック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうとしてはいましたが、出向していたので、帰社して部活のように何か進める感じでした。出向先から会社まで40分(片道)程度かかるので、あまり帰...続きを読む(全88文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が居たところは大学のシステムを導入、保守、運用などをおこなっているところでした。
新しい技術というよりかは結構古めの技術を使って開発をして...続きを読む(全244文字)

テックスエンジソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場で働けるのでいろんな経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップや教育などのサポートがほぼ無いような状態続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育にかなり力を入れている。
カリキュラムなども充実しており、勉強したい人にとってはうれしいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

コニカミノルタ情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者の...続きを読む(全130文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で契約している教育サービスを無料で受けられるので、業務で使っている言語を習得したい、新しい技術を学びたいという方には良いと思う。また、社内...続きを読む(全107文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningが充実しており、Udemyも自由に使える。
継続していろいろ勉強しないとついていけないが、ちゃんとやってれば大丈夫。
【気...続きを読む(全119文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は様々な分野についての研修も整っているため、スキルはつけやすい環境ではあるのかなと思っています。続きを読む(全70文字)

リベロ・プロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リベロ・プロジェクト
フリガナ リベロプロジェクト
設立日 2008年9月
資本金 8000万円
従業員数 101人
代表者 小林元也
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目4番5号メソニック39MTビル
URL http://www.libero-project.com/

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