リベロ・プロジェクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職を検討したのは実家の家族が病気になったから。
それを会社に相談した時「じゃあ、地元から通えば？」と比較的優しい言葉？をかけてもらった。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりたいと言えば望みの案件に入れてもらえる。
JavaがやりたいといえばJava、C#がやりたいと言えばC#の案件を提示してもらえる。
【気...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、それに伴い社長も変わったことで社内に混乱が生じた。
一般社員にとったらいきなり親会社が変わります...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスが優れている
悩みや不満を相談できる体制が整っている
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度について。...続きを読む(全163文字)

ここに投稿されている"ネガティブ情報"の殆どは全くのデタラメです。
リベロ・プロジェクトを希望されている求職者の方みなさんへ。
まずはご自身の目で確...続きを読む(全219文字)

企業の評価制度については、出向(派遣)先のリーダに依存するところが多く、
お客様の声より、上長の声の方が優先される風潮があります。
評価を上げたけれ...続きを読む(全194文字)

出向している都合上、スキルアップしていくために独学で
勉強している方が多い。残業が多い出向先が少ないので、
やる気があればそれでスキルアップしていけ...続きを読む(全154文字)

管理職の方々とはコミュニケーションをとりやすく、
悩みやわからないことなども相談しやすかったです。
仲のいいところはプライベートでも遊びにいったりし...続きを読む(全171文字)

常駐先次第ですが、大手に行けると比較的残業がすくなく、
働きやすかったかと思います。また、社員の雰囲気も良く、
先輩社員に分からないことを聞きやすか...続きを読む(全161文字)

社内失業になり新入社員ながらクビになりました。
仕事がないからといわれクビになったはずなのに次の新入社員をとっておりかなり不信感をもって退職しました。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)