日本パーソネルセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
よ良い人なのでその人たちが困るので退職を悩んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この仕事をしているか、仕組みはどうなって...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務だけをずっと行っています。
簿記の知識がなくても作業できることばかりで、作業内容を考慮するならExcel...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務時間外で、各個人に頼っている状態です。
親会社からのセミナーや通信教育の案内は充実していると思い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初以外は強制的に帰れと言われます。でも業務量は多いため、無理矢理帰らされるだけです。月末月初は常に残業、22...続きを読む(全89文字)

【良い点】
UCCグループなので、福利厚生は良いです！特にカフェテリアプランは社会保険未加入でも１万の美容、スポーツクラブなどの領収書をポータルサイトの画...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社後にカフェテリアプランという福利厚生があり会社のHPのようなところからポータルサイトかな？そこから申請しレシートやクレジットカードの明細書...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多いです。しかし管理職はほぼ男性です。非正規社員(契約・パート)が多く女性ばかりの職場です。女性が活躍しやすい職場です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるUCC（株）の事務方面を請け負っている会社ですので、上から仕事が来なければこち...続きを読む(全245文字)

【良い点】
資格の勉強は独学を求められます。資格を取ればお祝い金がもらえます。英会話や経理などのメジャーな資格は、有料の勉強の講座を申請できます。ECCと...続きを読む(全303文字)

【良い点】
大手UCC（株）の関連会社のため福利厚生は手厚いです。子供が生まれればお祝い金などもあったと思います。非正規か正社員かで金額は変わりますが、年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由：面接者が仕事ができそうもないオーラがしたので、彼らより昇進できると感じた。
※結果として会社の方針についていけず断念…
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、新卒研修と称して時代錯誤な体育会系の泊まり込み合宿があり、徹夜で課題に取り組まされた。外部の講師もやたら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
IT業界の経験が積めることで、さらに業界大手運送会社の巨大システムが
どうやって安定して稼働していることを肌で感じつことができたことです。
ま...続きを読む(全295文字)

【良い点】
自分自身の能力はかなりついたと感じる。研修やお作法がしっかりしているので、基礎的な能力、プロジェクトマネージメントスキルは身につきやすい。人も...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なのに、社会人としての振る舞いがなってない方がいる部署もある。
一緒に働くには苦痛に感じる人も少なからずいる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は少ないが昔から一強は変わらないイメージ、追いつかない印象
物件数を売りにしているが年々減っているので不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事をしていた期間が短く、ブランクもあったのですが、採用してもらえました。無理がなく、働きやすかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今までのスキルを活かして新しいことにチャレンジしてみたいと思ったので、仕事内容とやりたいことがマッチしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由度が高い。
仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と、実際の勤務内容に差がある。正しく業務内容を伝えて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多国籍であること。
さらに言語の壁も自社開発ツールの翻訳サービスを使用することで超えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)