この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をした際、親身になってくれた。これは各センターに配属されている社員次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVの...続きを読む(全115文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職の相談をした際、親身になってくれた。これは各センターに配属されている社員次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みの勤務で休日出勤はなしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署により発生。私がいた部署はSVが仕事の振り...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所はクライアントも忙しさのあまり打ち合わせが出来ず、締切に間に合わず、何をするにも後手後手の印象。
そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社3ヶ月程度でSVへの打診をして貰えた。ただし、これは各センター、事業所、管理者によるところと思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで派遣社員として勤務していましたが、時給は低い方で交通費の支給もなかったです。
またデータ入力業務で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたので、派遣社員の働きやすさの評価になりますが、
私が出向していたコールセンターでは、正社員5名未満、派遣社員が常に4...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ぶつけ本番につかいかたちで、仕事に臨んでいたので、度胸はつくかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何の電話かわからな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コールセンターの職場に配属されていた私はその日職場に到着してから何の電話を受けるのか教えてもらうような感じで仕事をしていました。時には何の仕事...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時で帰れることはとても良かった。残業になる場合も、事前に協力可能かどうかの確認があった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありましたが同時入社の方達と一斉に進めていくので、ついていけなくなると離脱していく方が多かった印象。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので基本は毎日同じことの繰り返しの業務になる。受託している業務によって変わってくるとは思うが、さま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実働7時間の業務だったので、ライフワークバランスが整えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣での就業だったため実働時間が短...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず電話対応が得意な方は楽しく就業できると思う。周りとコミュニケーションを取り協力しながらの業務ではないので、ひとりで淡々と進めていく業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的にモニタリングを行っており、モニタリング専門のチームがあった。モニタリングによって派遣の方や直接雇用の方たちの評価が決まっていくのでそれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みたいときは、休みやすい環境だと思った。ひとが多いので、急な休みもとりやすかった。有給休暇は、すべて消化していた。遅刻も、遅延証明書を提出す...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最初の研修は、時間をかけて、丁寧に教えてもらえたので分かりやすかった。電話も、モニタリングできたので、どんな感じの質問なのか雰囲気をつかみやす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
勤務開始時間や勤務終了時間や勤務日数を選べたので、家庭の事情で早く帰りたい人。Wワークのため、週に数日働きたいひとには、働きやすい職場だと思う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電話をたくさんとれるようになれば、お給料がその分上がっていくので、それはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業してもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は、半日休暇がとれないのは、とても不便だったので、とれるようにしてほしかった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社保完備でした。在宅手当てもありました。交通費は上限あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料が高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早くキャッチアップしなさいという雰囲気でしたので、自助努力するタイプに変貌を遂げられるかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企業カウンセラーの方と3ヶ月毎の面談があります。「上長にはオフレコでお願いします」と申し出れば、相談内容は外部に漏れないと言われていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
カウンセラーさんとの面談が3か月ごとにあり、相談しやすいが、相談内容によってはマネージャーに筒抜けの場合がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は断ることができます。有給は取得できる空気ではありません。有給取得した際、男性SVに「お休み取られて何をしてたんですか?」と問われ不快でし...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとキャッチアップしろという圧をかけられます。その割に管理職はマニュアル作成すらしません。SVに当たり外れがあ...続きを読む(全81文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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