この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務時間外で、各個人に頼っている状態です。
親会社からのセミナーや通信教育の案内は充実していると思い...続きを読む(全110文字)
日本パーソネルセンター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーソネルセンター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本パーソネルセンター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務時間外で、各個人に頼っている状態です。
親会社からのセミナーや通信教育の案内は充実していると思い...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の勉強は独学を求められます。資格を取ればお祝い金がもらえます。英会話や経理などのメジャーな資格は、有料の勉強の講座を申請できます。ECCと...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初以外は強制的に帰れと言われます。でも業務量は多いため、無理矢理帰らされるだけです。月末月初は常に残業、22...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務だけをずっと行っています。
簿記の知識がなくても作業できることばかりで、作業内容を考慮するならExcel...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よ良い人なのでその人たちが困るので退職を悩んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この仕事をしているか、仕組みはどうなって...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。給料も安すぎる。いい所など1つもなく、直ぐに退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスマホを渡されるので、ずっと休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
UCCグループなので、福利厚生は良いです!特にカフェテリアプランは社会保険未加入でも1万の美容、スポーツクラブなどの領収書をポータルサイトの画...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社後にカフェテリアプランという福利厚生があり会社のHPのようなところからポータルサイトかな?そこから申請しレシートやクレジットカードの明細書...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いです。しかし管理職はほぼ男性です。非正規社員(契約・パート)が多く女性ばかりの職場です。女性が活躍しやすい職場です。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるUCC(株)の事務方面を請け負っている会社ですので、上から仕事が来なければこち...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手UCC(株)の関連会社のため福利厚生は手厚いです。子供が生まれればお祝い金などもあったと思います。非正規か正社員かで金額は変わりますが、年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は低いです。毎年上がりますが、それは時給の最低賃金が上がっているから法に触れないよう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
PRを学びたいと考えている人には良い環境であると思う。
過去の実績や経験値は溜まってるのでそのことに関しては勉強になるのではないかと思う
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会やおすすめ本の紹介などが定期的にあるので、スキルアップにつながる。外部講師を招いての講習会などもあるため面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自社サービスとマッチするお客様がいて、提案がスムーズに行った時はやりがいを感じた。同じようなサービスも色々提案されてる中で自社を選んでもらえる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップの機会やキャリアアップの場というのは設けられていなかったので、若手の育成や将来的な部分はあまり見...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)
会社名 | 日本パーソネルセンター株式会社 |
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フリガナ | ニホンパーソネルセンター |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 270人 |
代表者 | 吉本康徳 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7 |
電話番号 | 078-361-8800 |
URL | https://www.jpcc.co.jp/ |
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