日本パーソネルセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初以外は強制的に帰れと言われます。でも業務量は多いため、無理矢理帰らされるだけです。月末月初は常に残業、22...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務時間外で、各個人に頼っている状態です。
親会社からのセミナーや通信教育の案内は充実していると思い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務だけをずっと行っています。
簿記の知識がなくても作業できることばかりで、作業内容を考慮するならExcel...続きを読む(全188文字)

【良い点】
よ良い人なのでその人たちが困るので退職を悩んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この仕事をしているか、仕組みはどうなって...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし。給料も安すぎる。いい所など１つもなく、直ぐに退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスマホを渡されるので、ずっと休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
UCCグループなので、福利厚生は良いです！特にカフェテリアプランは社会保険未加入でも１万の美容、スポーツクラブなどの領収書をポータルサイトの画...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社後にカフェテリアプランという福利厚生があり会社のHPのようなところからポータルサイトかな？そこから申請しレシートやクレジットカードの明細書...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多いです。しかし管理職はほぼ男性です。非正規社員(契約・パート)が多く女性ばかりの職場です。女性が活躍しやすい職場です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるUCC（株）の事務方面を請け負っている会社ですので、上から仕事が来なければこち...続きを読む(全245文字)

【良い点】
資格の勉強は独学を求められます。資格を取ればお祝い金がもらえます。英会話や経理などのメジャーな資格は、有料の勉強の講座を申請できます。ECCと...続きを読む(全303文字)

【良い点】
3年目に社内論文を執筆し、発表会で発表するとほぼ全員等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは年功序列で年収もほぼ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえるのでサービス残業の心配はない。ただ時給だったので休んだら休んだ分だけ給料は自ずと低くなります。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は技術的な貢献よりも経営層との関係性が重視される傾向があるように感じた。特に透明性のある評価基準があるわけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現時点の年収は日本の中央値と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに依存しているので、いつ下げられ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は歩合制だったため賞与はありませんでした。
成果さえ出すことができれば年齢関係なく昇格することができます。
かなりメリハリがあり、毎月昇降...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・4年目くらいまでは順調に給料が上昇した。
・同年代に比べると十分な年収をもらっていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全159文字)

【良い点】
達成した場合インセンティブで年間200万円近くは稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、インセンティブがないと生活...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業界内と比較すると高水準だと思います。
評価制度も整っているため、パフォーマンスの基準を設けやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
[働く人に関して]
関わる人、みんないい人です。
社長を始め、役員の方並びに部長の方、社員の方、それぞれに仕事に熱い思いを感じました。

[評...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、月収が業界水準よりも低い。さらに、2022年12月に実施されるボーナス制度により、本来年間4か月分のボーナス...続きを読む(全146文字)