この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートが徹底されているので飲み会もオンライン。仕事終わりの飲みを残業としてカウントするタイプにはありがたい会社である。
有給もとりやすい。残...続きを読む(全185文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リモートが徹底されているので飲み会もオンライン。仕事終わりの飲みを残業としてカウントするタイプにはありがたい会社である。
有給もとりやすい。残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手の意見や希望を吸い上げてくれる会社。かといって積極的な人だけが評価されるというわけでもなく、自分のペースを大事にして働きたい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
担当業務次第という前提はあるが、バランスを取って仕事できる環境だと思う。あまりITが得意でない場合でも仕事を回せるように、運用フローを整えてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メンバーが多いので休みが取りやすく、働きやすいです。仕事でミスがあった場合、ミスの原因を分析する話し合いなどが行われますが、きつく叱られること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間、コーディングとデザインを中心とした研修があります。同期入社のメンバーと仲良くなれて、学校のような雰囲気で楽しかったです。どこに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事できなくても、コミュ力があれば正社員になれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はかなり曖昧です。よほど実力が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。大手と言われるレベルでした。住宅手当のほかに一人暮らししている人には補助もありました。
セミナーな...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社風と今では、おそらく異なっていると思うので、あくまで参考として。
当時は、数多く抱えるクライアント企業への...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保険・契約周りは大手企業だけあって、しっかりしてました。
入社時に細かいオリエンテーションが開かれており、
資料も配布されていたので、不安感や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同僚社員の人柄は良かった印象です。基本は出向形態なので、出向先に社員がいるケースが多く、アドバイスや、出向後のキャリアなど、共有させていただけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務などの制度はしっかりしていますし、やむを得ず休暇を取る際(子供の発熱など)も有休で対応できるなど、子供がいても働きやすい環境...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社外に出向していたので、残業などはしっかりと制限され、みなし残業などはなかったです。社員同士の勉強会が多くあり、様々な勉強ができるのはありがた...続きを読む(全196文字)
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派遣される先がどうゆう状況かによって大分変ってくる。
仕事自体は簡単なモノだったが,今でいうモラハラ・パワハラが当たり前の職場だった。やりがいも面白味も...続きを読む(全158文字)
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中途採用で入社しましたが、入社してすぐに1ヶ月程の研修があり一通りのノウハウとビジネスマナーを学びました。その研修自体はとてもためになるものだったと思いま...続きを読む(全197文字)
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とにかく給料は安いです。非正規雇用(契約社員)としてはまずまずなのかも知れませんが、正社員の方の給料を知ってびっくりしたと同時に絶望しました。昇給したと聞...続きを読む(全290文字)
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人材が成長するためのステップアップの手段はありません。派遣社員は使い回しのように、給料を仕事が割り振られ、必要にない場合にはGood Job!Work H...続きを読む(全203文字)
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未経験で入社。クリエイティブ・ディレクションスキルを身につけることができると考えたため。
会社の規模、正社員登用があるということで、入社をきめましたが、...続きを読む(全175文字)
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自分のペースで仕事ができるので、プライベートを非常に充実させることができます。
会社の知名度、大きさもあるので、世間一般的には受けが良いです。
ただ、給...続きを読む(全160文字)
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基本は実力性でスキル(一般的に言われるスキルではなく資格)をみて派遣先を決めている人材開発部の部長さんの印象を受けました。今後どうしたいは基本聞き入れず、...続きを読む(全231文字)
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事業の成長性は表面上人事部長さんも多めにいっている印象をうけました。案件は納期などをめぐる事故もちょいちょい起こしているとも人材開発担当からも伺いました。...続きを読む(全199文字)
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経験は浅いですがウェブデザインのプロジェクト参加しました。制作方面へのキャリアパスもサポートすると言われましたが、ふたをあけてみると何も準備はなく対応は後...続きを読む(全182文字)
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自由でやりたいようにやらせてもらえる
ネットサーフィンからのフェイスブック開発みたいな感じで
意欲をまんま活かせる
結果も失敗してもけつをふいてもら...続きを読む(全155文字)
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契約社員のオンサイト勤務。
私のいる事業所は残業というのがないので定時に上がれる。家にはだいたい8時に着くので、空いた時間は別のことに費やせる。現状、プ...続きを読む(全175文字)
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一部上場企業なだけに研修制度はしっかりしてる。
種類も豊富で技術関連(HTML,CSS,JavaScriptなど...)の研修から、Adobeソフトの使...続きを読む(全163文字)
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特に会社のどこが悪いとかではなく、単純に別のことがやりたくなった為が理由。
しいてあげるなら、契約社員から正社員登用制度を使い正社員になることも可能だが...続きを読む(全173文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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